Maladie à coronavirus (COVID-19)
Gestion des questions en RH
- Guide du gestionnaire en matière de ressources humaines pendant une pandémie de COVID-19 (mis à jour le 24 juin 2021)
- Guide pratique du gestionnaire - Utilisation du congé payé pour d'autres motifs (699)
- Équipement de protection individuelle (ÉPI)
- Processus de SST - Refus de travailler pendant la pandémie COVID-19
- Processus de séparation automatisé
Garder le contact
- Garder le contact: Une stratégie pour impliquer, mobiliser et responsabiliser les employés
- Prenez soin de vous
- COVID-19 mises à jour pour les employés – Twitter
- La violence familiale durant la pandémie de la COVID-19
- Réponses aux questions sur les maladies à coronavirus – L'Agence de la santé publique du Canada
- Système de gestion des interventions d'urgence
- Série d’activités d’apprentissage en santé mentale - Série d’ateliers virtuels sur la santé psychologique pour gestionnaires et employés
Travailler à domicile
- Conseils sur l'ergonomie pour le travail à domicile
- Comment faire du télétravail un succès – Life Speak (mot de passe : canada)
- Conseils sur la santé mentale pour le travail à domicile pendant la pandémie de COVID-19
- Pratiques exemplaires de télétravail
- Accès à distance (FortiClient Réseau privé virtuel (RPV), AppGate, Entrust)
- Mesures de sécurité et de protection de la vie privée en faisant du télétravail
- Microsoft Teams
- Gérer à distance - Outils et ressources pour les gestionnaires
Votre santé mentale et bien-être
Pour les employés
- Programme d'aide aux employés (PAE) (1‑800‑268‑7708 / ATS : 1‑800‑567‑5803)
- Gestion de la santé mentale en période d'incertitude
- Vers une résilience individuelle et collective : le stress lié à l'assouplissement des restrictions relatives à la COVID-19
- LifeSpeak (mot de passe : canada) – Contenu spécialisé concernant la gestion des effets de la pandémie COVID-19 sur votre quotidien
- Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires (Gouvernement du Canada)
- Protégez votre santé mentale
- Obtenez de l’aide
- Renseignez-vous à partir de sources fiables
- Équilibrez la vie familiale
- Appuyer les employés et les équipes
- Prodiguer des soins tout en travaillant
- Gérer les risques psychosociaux
- Information pour les employés : COVID-19
- Espace mieux-être Canada
- Auto-évaluation : Préparation pour la prochaine phase du travail dans le contexte de la COVID-19
- Auto-évaluation familiale : Préparation à la prochaine phase de la vie dans le cadre de la COVID-19
- Carrefour de ressources : Santé mentale et bien-être durant la pandémie de COVID-19 (Commission de la santé mentale du Canada)
- Ressources sur la COVID-19 et le mieux-être (Réseau fédéral de mieux-être en milieu de travail)
Pour les gestionnaires
Relations de travail
Relations de travail – Covid-19 - outils et ressources pratiques pour gestionnaires
Bulletins
Guides pratiques
- Utilisation du congé payé pour d'autres motifs (699) (à lire conjointement avec la politique sur la vaccination)
Guide de procédures
- Heures de travail : S'adapter à une nouvelle réalité
- Travail par poste : S’adapter à une nouvelle réalité
Infographies
Santé et sécurité au travail
Avis de santé au travail – Programme de santé au travail de la fonction publique
Maintenir nos lieux de travail sécuritaires – Série de balados
Pour les gestionnaires
Les gestionnaires peuvent consulter leur conseiller régional en santé et sécurité au sujet des processus et procédures qui ont trait à la santé et sécurité.
Pour les comités les représentants de SST
- Boîte à outils pour les comités/représentants SST
- Bulletin de SST 09-001 - Le rôle des comités et des représentants en SST lors d'une pandémie
- Lieu de travail en un coup d'oeil : vérifications rapides lors d'une pandémie
Affiches connexes de SST
- Lieux de travail d'EDSC : Dépistage actif des employés
- Réouverture des Centres Service Canada – Nouvelles mesures pour protéger la santé et la sécurité de tous
- Centres de Service Canada : Ne pas entrez, si … affiche
- Lieux de travail d'EDSC : Ne pas entrez si … affiche
- Prévenez la propagation (PDF, 140 Ko)
GI-TI
Sécurité et gestion des urgences
Les meilleures pratiques de sécurité à appliquer lors du travail à distance
- Formulaires de sécurité obligatoires à remplir par tous les employés qui travaillent à distance (y compris les accords de télétravail)
- Employés travaillant à distance avec des informations protégées B
- Travailler à distance avec des informations hautement sensibles (Protégé C, Confidentiel, Secret)
- Utiliser les systèmes de vidéoconférence de manière sécuritaire
- Les lignes directrices pour un bureau bien organisé tout en travaillant à distance
- Pratiques informatiques exemplaires pour le travail à domicile
- Le signalement des incidents de sécurité
- Vie privée et sécurité personnelle lors du travail à distance
- Sécuriser votre domicile et l'équipement de votre ministère pour le travail à distance
- Des pourriels sur la COVID-19
- Mesures d'adaptation liées à la situation de la COVID-19: filtrage de sécurité
- Système de gestion des interventions d'urgence
Direction générale du Dirigeant principal des finances
- Outiller les employés – Mobilier de bureau à domicile
- Questions fréquemment posées
- Remboursement des mesures temporaires pour les reçus manquants, remplissez le formulaire de déclaration du demandeur (PDF, 162 Ko) (achats effectués avant le 2 octobre 2020).
- Approbation en vertu de l'Article 34 de la LGFP
- Cadre financier 2020-21
- Nouvelles exigences en matières de vaccination pour voyager en avion et en train