Apprentissage en matière de santé mentale
Le Mois de la santé au travail, c’est en octobre que ça se passe! Rendez-vous sur la page du Mois de la santé au travail pour vous inscrire à des événements en direct ou relever le défi du milieu de travail sain pour vous sentir bien au travail.
Compte tenu de tous les changements que nous vivons ces temps-ci, il est normal de ressentir du stress, de la frustration et de la confusion. Pour que les employés et employées d'EDSC arrivent à Répondre, Récupérer et Prospérer dans cette « nouvelle normalité », les enjeux de Santé mentale en milieu de travail sont plus que jamais d'une importance capitale.
Ainsi, nous sommes heureux d'annoncer le lancement du parcours d'apprentissage en santé mentale, qui nous aidera à poursuivre nos efforts pour favoriser le bien-être du personnel d'EDSC. Ce nouvel outil permet de découvrir des centaines de ressources et d'occasions d'apprentissage en santé mentale afin de trouver des formations qui répondent précisément à vos besoins.
À la recherche d'autres ressources pour apprendre à composer avec le changement? Assurez-vous de visiter le Gymnase de la résilience, où vous trouverez des outils, des ressources et des exercices quotidiens pour faire travailler vos « muscles » de la résilience afin de mieux tolérer et gérer le stress causé par le changement.
Comment trouver des ressources :
- Utilisez les filtres ci-dessous pour trouver des ressources personnalisées en fonction de votre situation et de vos besoins d'apprentissage, puis sélectionnez le bouton Filtrer.
- Sélectionnez « Inscription » ou « Accès » pour consulter les ressources de votre choix.
Remarque : Vous n'avez pas à utiliser tous les filtres pour faire une recherche, mais vous obtiendrez de meilleurs résultats en choisissant au moins un élément par catégorie.
La protection de vos renseignements personnels est notre priorité! Toutes les recherches sur iService sont entièrement confidentielles.
Certaines des activités d'apprentissage ci-dessous sont informelles; pour obtenir vos crédits, n'oubliez donc pas de consigner votre apprentissage en ajoutant manuellement l'activité à votre historique d'apprentissage dans Saba.
Utilisez la barre de recherche pour filtrer par mot-clé. Exemple : « Résilience »
| Order | Format | Titre | Durée | inscrivez-vous/Accédez | Audience | Groupes cibles | Types de ressources | keywords |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Vidéo | 13 facteurs pour traiter de la santé mentale en milieu de travail | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 2 | Cours virtuel | Accompagner le défi du changement - X165 | 1 heure | Inscription | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 3 | Matériel de lecture | Aider les employés à gérer les aspects émotionnels du changement | Variable | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 4 | Cours virtuel | Amélioration personnelle : Un atout pour réussir dans la vie - W017 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 5 | Cours virtuel | Apprendre et utiliser une langue seconde dans son milieu de travail : l'impact du stress - 00040272 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 6 | Site web | Apprenez-en sur la violence familiale | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 7 | Cours virtuel | Apprentissage pour des équipes : Services organisationnels spécialisés (SOS) de Santé Canada | Variable | Inscription par courriel | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 8 | Site web | Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 9 | Outil | Astuces pour s'adresser à une personne en crise à l'heure de la COVID-19 | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 10 | Cours virtuel | Au bout du rouleau : Gérer le stress et prévenir le "Burnout" - 00040248 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 11 | Outil | Auto-évaluation : Préparation pour la prochaine phase du travail dans le contexte de la COVID-19 | 0,25 à 0,5 heure | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 12 | Outil | Auto-évaluation familiale : Préparation à la prochaine phase de la vie dans le cadre de la COVID-19 | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 13 | Cours virtuel | Avons-nous un problème de communication? - C049 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 14 | Balado | Balado sur la cyber-civilité | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 15 | Cours virtuel | Bâtir une bonne relation avec son gestionnaire pour favoriser le mieux-être au travail - 00002522 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 16 | Outil | Bien manger avec le Guide alimentaire canadien Premières Nations, Inuit et Métis | Variable | Accédez | Employé(e) | Personnes autochtones | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 17 | Cours virtuel | Bien réfléchir… et bien vivre - 00003332 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 18 | Cours virtuel | Bilan de votre équilibre vie professionnelle/vie privée - W015 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 19 | Outil | Boîte à outils d'appréciation sur le pouce | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 20 | Matériel de lecture | Bulletins du Programme d'aide aux employés (PAE) | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 21 | Site web | Bureau de la gestion informelle des conflits (BGIC) | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 22 | Cours virtuel | Bureau de la gestion informelle des conflits BGIC 101 - 00021455 | 2,5 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 23 | Site web | Centre canadien d'innovation pour la santé mentale en milieu de travail | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 24 | Site web | Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 25 | Cours virtuel | Cercles de discussion : Une solution pour les gestionnaires | Variable | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 26 | Site web | Change pas trop - où les gars vont pour retrouver la santé (ressources en santé physique et mentale) | Variable | Accédez | Employé(e) | Hommes | Accroître la sensibilisation | |
| 27 | Cours virtuel | Coaching éclair pour les gestionnaires | 0,5 heure | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 28 | Cours virtuel | Coaching pour superviseurs – Gestion de conflits - 10001057 | 7,5 heures | Inscription | Gestionnaire | Agir maintenant | ||
| 29 | Outil | Comment prendre soin d'un enfant infecté par la COVID-19 à la maison : Conseils pour les soignants | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 30 | Site web | Commission de la santé mentale du Canada | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 31 | Cours virtuel | Communiquer pour résoudre les conflits - 00021452 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 32 | Cours virtuel | Comportements en situation de conflit - 10001341 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 33 | Cours virtuel | Compréhension des préjugés inconscients - W005 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 34 | Matériel de lecture | Comprendre et vivre une perte et un deuil | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 35 | Outil | Conciliation travail-vie personnelle | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 36 | Outil | Conseils sur la santé mentale pour le travail à domicile | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 37 | Site web | Consommation de substances affectant les Premières Nations et les Inuits | Variable | Accédez | Employé(e) | Personnes autochtones | Prendre des mesures préventives | |
| 38 | Cours virtuel | Construire des relations significatives avec vos employés afin de promouvoir la santé psychologique - 10001041 | 1,5 heures | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 39 | Cours virtuel | Conversations difficiles - 00040191 | 2 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 40 | Site web | COVID-19 : Ressources pour les jeunes des communautés autochtones | Variable | Accédez | Employé(e) | Personnes autochtones | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 41 | Matériel de lecture | Covid-19 : télétravail - conseils pour les chefs d'équipe | Variable | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 42 | Matériel de lecture | Covid-19 : Télétravail - conseils pour les coéquipiers | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 43 | Cours virtuel | Création d'un environnement de travail respectueux - G417 | 4 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 44 | Matériel de lecture | Diriger avec empathie pendant l'assouplissement des restrictions liées à la Covid-19 : Protéger, promouvoir et soutenir la santé et le bien-être psychologiques | Variable | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 45 | Outil | Diriger une équipe en période d'incertitude : La méthode VUCA | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 46 | Vidéo | Discussion directe : Diversité et inclusion pour la santé mentale en milieu de travail | 1,5 heures | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 47 | Vidéo | Discussion directe : Gestion du changement pour des milieux de travail sains sur le plan psychologique | 1,5 heures | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 48 | Vidéo | Discussion directe : le rôle des comités de santé et de sécurité en matière de bien-être au travail | 1,5 heures | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 49 | Vidéo | Discussion directe : Le rôle du gestionnaire dans la création d'équipes saines et sécuritaires sur le plan psychologique | 1,5 heures | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 50 | Vidéo | Discussion directe : mesurer le succès des initiatives sur les milieux de travail plus sains | 1,5 heures | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 51 | Vidéo | Discussion directe : Mise en œuvre d'un système de gestion de la santé et de la sécurité psychologiques | 1,5 heures | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 52 | Vidéo | Discussion directe : pratiques exemplaires en gestion de l'incapacité au travail | 1,5 heures | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 53 | Vidéo | Discussion directe : Programmes de soutien par les pairs en milieu de travail pour la santé mentale | 1,5 heures | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 54 | Vidéo | Discussion directe : Santé mentale en milieu de travail - comment exercer un leadership véritable | 1,5 heures | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 55 | Vidéo | Discussion directe sur la COVID-19 et la santé mentale en milieu de travail | 1 heure | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 56 | Site web | EDSC Cercle des employés autochtones (CEA) | Variable | Accédez | Employé(e) | Personnes autochtones | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 57 | Site web | EDSC Réseau de la fierté des employés | Variable | Accédez | Employé(e) | Communauté LGBTQ2+; Identités de la diversité des genres | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 58 | Site web | EDSC Réseau des employés handicapés | Variable | Accédez | Employé(e) | Personnes ayant un handicap/des handicaps | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 59 | Site web | EDSC Réseau des Minorités visibles | Variable | Accédez | Employé(e) | Minorités visibles | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 60 | Matériel de lecture | Employés exprimant des inquiétudes ou de l'anxiété dans le lieu de travail | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 61 | Outil | Facultés affaiblies au travail – Un guide sur les mesures d'adaptation pour la dépendance aux substances | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 62 | Matériel de lecture | Faire face aux évènements stressants - 4 petits guides | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 63 | Matériel de lecture | Favoriser la résilience chez les enfants et les jeunes | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 64 | Site web | Fondation LifeLine Canada - Stratégies de santé pour gérer et prévenir la dépression | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 65 | Cours virtuel | Faire preuve de résilience en période de changement - D050 | 1,75 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 66 | Cours virtuel | Gérer les conversations difficiles - W009 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 67 | Cours virtuel | Gestion des limitations fonctionnelles - 10001100 | 6 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 68 | Vidéo | Groupe de la Stratégie de santé mentale en milieu de travail et de l'expérience vécue de la fonction publique fédérale | 2 heures | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 69 | Outil | Guide Alimentaire Canadien | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 70 | Outil | Guide de l'employé sur la perte d'un collègue | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 71 | Outil | Guide de l'employé sur la perte d'un être cher | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 72 | Matériel de lecture | Guide de l'Étudiant : Intégration pendant la COVID-19 | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 73 | Site web | Guide de télétravail | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 74 | Matériel de lecture | Guide du Gestionnaire : Intégration pendant la COVID-19 | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 75 | Matériel de lecture | Guide du gestionnaire en matière de ressources humaines pendant une pandémie de COVID-19 | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 76 | Outil | Guide du gestionnaire sur la perte d'un employé actif ou de l'être cher d'un employé | Variable | Accédez | Gestionnaire | Agir maintenant | ||
| 77 | Cours virtuel | iResilience - 00010010 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 78 | Site web | Jeunesse, J'écoute | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 79 | Outil | Jeunesse, J'écoute - Téléphone | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 80 | Outil | Jeunesse, J'écoute - Texto | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 81 | Outil | Kiosque sur la santé mentale au travail | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 82 | Outil | L'application LifeLine | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 83 | Site web | La dépression fait mal | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 84 | Matériel de lecture | La santé mentale | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 85 | Cours virtuel | La santé mentale : Milieux de travail sains sur le plan psychologique - Z043 | 1 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 86 | Cours virtuel | La santé mentale : Sensibilisation - Z041 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 87 | Cours virtuel | La santé mentale : Signes, symptômes et solutions - Z067 | 1 heure | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 88 | Cours virtuel | La santé mentale : Stratégies de communications - Z087 | 1 heure | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 89 | Cours virtuel | La santé mentale : Stratégies en matière de santé et de mieux-être - Z042 | 1 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 90 | Cours virtuel | La santé mentale au travail : Une responsabilité partagée! - 10001181 | 1 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 91 | Matériel de lecture | La santé mentale de votre famille - Ressources sur la COVID-19 pour les parents et les enfants | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 92 | Site web | La santé mentale en milieu de travail | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 93 | Site web | La santé mentale et la COVID-19 pour les fonctionnaires : Appuyer les employés et les équipes | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 94 | Site web | La santé mentale et la COVID-19 pour les fonctionnaires : équilibrez la vie familiale | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 95 | Site web | La santé mentale et la COVID-19 pour les fonctionnaires : Renseignez-vous à partir de sources fiables | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 96 | Outil | La violence familiale durant la pandémie de la COVID-19 | Variable | Accédez | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 97 | Cours virtuel | Le bonheur dans la vie de tous les jours - 00014707 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 98 | Matériel de lecture | Le deuil animalier, un deuil émergent dont il faut se soucier | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 99 | Cours virtuel | Le pouvoir de se relever : La résilience - D016 | 7,5 heures | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 100 | Site web | Le Réseau Gestionnaire à Gestionnaire (G à G) | Variable | Accédez | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 101 | Cours virtuel | Le rôle de l'attitude-coach dans la communication - 00013066 | 3 heures | Inscription | Gestionnaire | Agir maintenant | ||
| 102 | Cours virtuel | Les différentes approches pour faire face à un conflit sur le lieu de travail - W016 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 103 | Outil | Liens et outils en santé mentale | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 104 | Site web | LifeSpeak | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 105 | Outil | Ligne d'écoute espoir | Variable | Accédez | Employé(e) | Personnes autochtones | Agir maintenant | |
| 106 | Outil | Lignes directrices sur la création d'une charte pour une équipe virtuelle | Variable | Accédez | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 107 | Site web | Maladie à coronavirus (COVID-19) : Travail à distance | Variable | Accédez | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 108 | Cours virtuel | Mesures d'adaptation en milieu de travail à l'intention des employés de la fonction publique fédérale - C345 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 109 | Site web | Santé et mieux-être des fonctionnaires | Variable | Accédez | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 111 | Site web | Obligation de prendre des mesures d'adaptation (OPMA) | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 112 | Site web | Organisation mondiale de la Santé | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 113 | Outil | Outils de travail - aide à assumer vos responsabilités quotidiennes | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 114 | Site web | Parcours de la santé mentale en milieu de travail | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 115 | Matériel de lecture | Passeport de la santé mentale | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | Résilience | |
| 116 | Matériel de lecture | Plan visant à accroître la résilience | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 117 | Outil | Point de vérification d'équipe (version longue) | Variable | Accéder | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 118 | Outil | Point de vérification d'équipe (version raccourcie) | Variable | Accéder | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 119 | Matériel de lecture | Pour les gestionnaires - Guide de télétravail | Variable | Accéder | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 120 | Vidéo | Inventaires des Discussions directe - Réseau fédéral de mieux-être en milieu de travail (RFMEMT) | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 121 | Cours virtuel | Préserver son équilibre personnel dans un monde en perpétuelle évolution - W013 | 0,3 heure | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 122 | Site web | Prévention du suicide dans les communautés autochtones | Variable | Accéder | Employé(e) | Personnes autochtones | Prendre des mesures préventives | |
| 123 | Site web | Programme d'aide aux employés (PAE) | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 124 | Site web | Programme de soutien par les pairs (PSP) | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 125 | Outil | Promotion de la santé et du mieux-être en milieu de travail – Point de départ | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 126 | Site web | Promotion de la santé mentale et de la résilience | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 127 | Matériel de lecture | Promotion de la santé mentale positive | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 128 | Cours virtuel | Renforcer son intelligence émotionnelle - W010 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 129 | Site web | Renseignements à l'intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID-19) | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 130 | Site web | Réseau fédéral de mieux-être en milieu de travail (RFMEMT) | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 131 | Cours virtuel | Respirer profondément et gérer son stress - W014 | 0,5 heure | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 132 | Site web | Ressources pour les aidants | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 133 | Cours virtuel | Retrouvez une vie équilibrée la gestion du stress au quotidien - 00003967 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 134 | Outil | Santé des Premières Nations et des Inuit : bureaux régionaux | Variable | Accéder | Employé(e) | Personnes autochtones | Agir maintenant | |
| 135 | Site web | Santé masculine - Movember | Variable | Accéder | Employé(e) | Hommes | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | |
| 136 | Cours virtuel | Santé mentale en milieu de travail : des ressources au bout des doigts! - 00035412 | 0,75 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 138 | Site web | Santé mentale et bien-être | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 139 | Site web | Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires : Gérer les risques psychosociaux | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 140 | Site web | Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires : Obtenez de l'aide | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 141 | Site web | Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires : Prodiguer des soins tout en travaillant | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 142 | Site web | Santé mentale et COVID-19 pour les fonctionnaires : Protégez votre santé mentale | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 143 | Site web | Se rapprocher de sa culture… Pour la vie | Variable | Accéder | Employé(e) | Personnes autochtones | Accroître la sensibilisation | |
| 144 | Cours virtuel | Séance de consultation de groupe à l'intention des gestionnaires | Variable | Inscription par courriel | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 145 | Cours virtuel | Séances d'apprentissages auto-organisées - SOS et Santé Canada | Variable | Inscription par courriel | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 146 | Outil | Services de soutien à la santé | Variable | Accéder | Employé(e) | Personnes autochtones | Agir maintenant | |
| 147 | Cours virtuel | Soyez heureux d'abord : Performance époustouflante en période de changement - 00034747 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 148 | Site web | Stratégie en milieu de travail sur la santé mentale – Canada Vie | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 149 | Matériel de lecture | Témoignages | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 150 | Cours virtuel | Tirer parti de la résistance dans vos relations interpersonnelles - 10001343 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Agir maintenant | ||
| 151 | Matériel de lecture | Travail à distance : Conseils pour rester productif | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 152 | Outil | Trousse d'orientation pour guider l'assouplissement des restrictions sur les lieux de travail fédéraux | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 153 | Site web | Trouver de l'aide - eSantémentale.ca | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 154 | Outil | Trouver des occasions lors de périodes difficiles : Guide pour une conversation constructive – Par l'approche coaching | 1 à 1,5 heures | Accéder | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | ||
| 155 | Cours virtuel | Une introduction au Programme d'aide aux employés (PAE) - 00003963 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 156 | Cours virtuel | Vous n'êtes pas seul : Témoignages de vos pairs aidants - 00056988 | 1 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | ||
| 157 | Cours virtuel | Stress et santé psychologique au travail : une question d'équilibre - 00040258 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | ||
| 158 | Site web | COVID-19 : Ressources d'apprentissage | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 159 | Site web | Séances d'apprentissages auto-organisées - SOS et Santé Canada | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives, Agir maintenant | ||
| 160 | Outil | Le continuum de la santé mentale - Rôle du gestionnaire | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 161 | Outil | Le continuum de la santé mentale - Outil pour favoriser la conscience de soi | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 162 | Vidéo | Entraînement du cerveau - L'anxiété | 0,2 heure | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 163 | Cours virtuel | Outil de point de vérification d'équipe - 0000077972 | 1 heure | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 164 | Cours virtuel | Bilan de mieux-être individuel et d'équipe (Gestionnaires) - 0000081208 | 1,5 heures | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 165 | Matériel de lecture | Remettre en question ses pensées troublantes | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 166 | Cours virtuel | Atelier sur la santé mentale en milieu de travail — Partie 1 : Déterminer nos défis et nos besoins - 0000078568 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 167 | Cours virtuel | Atelier sur la santé mentale en milieu de travail — Partie 2 : De la sensibilisation à l'action – reconnaître le deuil et la perte alors que nous créons l'environnement de travail que nous voulons - 0000078569 | 1,5 heures | Inscription | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 168 | Matériel de lecture | Installer un tableau de reconnaissance | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 169 | Matériel de lecture | Jardiner | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 170 | Outil | Outil de triage stratégique | Variable | Accéder | Gestionnaire | Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 171 | Matériel de lecture | Faire un casse-tête en groupe | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 172 | Matériel de lecture | Maîtriser son discours intérieur | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 173 | Matériel de lecture | Accroître son vocabulaire émotionnel | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 174 | Matériel de lecture | Faire un lien entre les émotions, les pensées et les comportements | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 175 | Matériel de lecture | Déterminer sa valeur | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 176 | Matériel de lecture | Exercez-vous à repérer les points forts | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 177 | Matériel de lecture | Leaders empathiques | Variable | Accéder | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | Résilience | |
| 178 | Matériel de lecture | Politique de reconnaissance d'EDSC | Variable | Accéder | Employé(e) | Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 179 | Matériel de lecture | Appeler un ami | Variable | Accéder | Employé(e) | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | Résilience | |
| 180 | Cours virtuel | Bâtir une culture de confiance - 0000080934 | 2 heures | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 181 | Cours virtuel | Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d'enjeux exigeants dans le milieu de travail - 000081433 | 4 heures | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation, Prendre des mesures préventives | ||
| 182 | Cours virtuel | Avoir des conversations productives - 0000080893 | 2 heures | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation | ||
| 183 | Cours virtuel | Programmes de coaching pour gestionnaires portant sur la santé mentale - 0000080940 | 1 à 1,5 heures | Inscription | Gestionnaire | Accroître la sensibilisation |
Le parcours d'apprentissage en santé mentale a été créé par les employés d'EDSC, pour les employés d'EDSC! Si vous avez des suggestions ou commentaires, veuillez écrire à la boîte générique du Collège.
Ces occasions d'apprentissage sont présentées par le Collège@EDSC et ses partenaires :