Bulletins RH info HR archives
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| Semaine du 15 novembre 2021 | EDSC a été reconnu comme l'un des cent meilleurs employeurs au Canada pour la troisième année consécutive! ; Exigence de vaccination contre la COVID-19 dans le contexte de la dotation ; Conversion de la classification – Étapes de la conversion ; Vous souhaitez embaucher un nouveau diplômé ou un étudiant expérimenté ayant travaillé à Emploi et Développement social Canada (EDSC)? ; Êtes-vous un gestionnaire intéressé à devenir directeur ou directrice? Profitez du programme de Mentorat de groupe pour les directeurs potentiels et découvrez ce qu'il vous faut pour passer au niveau EX! ; Programme de dépistage rapide d'EDSC. |
| Semaine du 1 novembre 2021 | Validation de l’exigence de vaccination lors des actions de dotation ; Vaccination ; Guide d’EDSC pour le retour sur le lieu de travail ; Ressources sur la rémunération et les avantages sociaux à l’intention des employés d’EDSC. |
| Semaine du 4 octobre 2021 | Il est temps de s'inscrire à la Semaine des données! ; Cycle de mi-exercice 2021-2022 pour la gestion du rendement de tous les employés (non cadres). |
| Semaine du 20 septembre 2021 | Options d’évaluation de la langue seconde à EDSC. |
| Semaine du 6 septembre 2021 | Téléchargez l'application MonEDSC-MyESDC dès maintenant! ; Le sondage de fin d'emploi étudiant (SFEE) de 2021 est arrivé! ; Initiatives nouvelles et innovantes pour recruter, retenir et faire avancer les talents autochtones au sein de l'EDSC ; Êtes-vous incertain des postes anglais ou français? Démystifions le tout! ; Prendre des mesures pour éliminer les obstacles potentiels à la dotation : modifications à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique ; Conversion de la classification – Conseils pour la création de la confiance ; Nouvelle stratégie d'apprentissage des langues officielles : aider les cadres supérieurs à répondre aux exigences d'ELS! ; Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d'EDSC ; Guide d'EDSC pour le retour sur le lieu de travail ; La gestion à distance. |
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Télétravail et travail à distance ; Un nouvel outil sur la gestion à distance à l’intention des gestionnaires ; Congé pour un rendez-vous de vaccination contre la COVID-19 ou lors d’effets secondaires ; Service de consultation de cas pour les gestionnaires afin d’appuyer un milieu de travail sain et sécuritaire ; Guide d’EDSC pour le retour sur le lieu de travail ; Journée Nationale de la vérité et de la réconciliation le 30 septembre ; Pourquoi les données relatives au RH sont-elles importantes pour moi? ; Formation à la sensibilisation et à l’étiquette relative aux personnes handicapées – Avez-vous manqué le dernier évènement de formation? ; Conversion de la classification – Conseils sur la gestion du changement. |
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Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d’EDSC ; Dotation non impérative : Comment s’y retrouver ; Conversion de classification – Conseils sur la communication des changements ; Guide d’EDSC pour le retour sur le lieu de travail. |
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Participez au Sondage éclair « Définir notre nouveau milieu de travail » ; Service de consultation de cas pour les gestionnaires afin d'appuyer un milieu de travail sain et sécuritaire ; Mise à jour : Révision de la procédure de demandes de télétravail à l'étranger ; Relations de travail - Processus de règlement des griefs pour les gestionnaires. |
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À la recherche d’initiatives en place et en cours pour éliminer les obstacles au recrutement, à la rétention et à l'avancement ; Options d’embauche d’étudiants pour l’automne 2021. |
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Rappel : Nouvel outil de dépistage actif des employés ; Renouvellement (conversion) de la classification – IT, PA et CT ; Nouvelle convention collective pour le groupe CS ; Jour férié provincial ou municipal selon la région où travaille l’employé. |
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Garantir le maintien d'un environnement de travail sûr et sécurisé pendant le travail à distance ; Considérations relatives aux lieux de travail alternatifs ; Semaine international du coaching – 17-21 mai 2021 ; Nouveau lancement du talon MaPayeGC. |
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Semaine de la santé mentale 2021 ; Soyez parmi les premiers à essayer le parcours d'apprentissage en santé mentale d'EDSC ; Parlez-vous la langue des chiffres ; Mises à jour des taux de cotisation et de primes en vigueur le 1er avril 2021 ; Mise en œuvre de la rétroactivité salariale pour le groupe des Systèmes d'ordinateurs (CS). |
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Établir les ententes de rendement de 2021 2022 : C’est le moment de rencontrer vos employés ; Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d’EDSC ; La DGSRH simplifie la dotation ; Infos en matière de santé et sécurité pour les gestionnaires. |
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Soyez conscient des conflits d'intérêts en milieu de travail ; Élections et vos droits à vous engager dans des activités politiques ; Sondage sur la dotation et l'impartialité politique 2021 ; Le sondage sur l'accessibilité à EDSC ; Actions à prendre dans maSGE (PeopleSoft) en lien avec la fin d'exercice financier ; Infos en matière de santé et sécurité pour les gestionnaires. |
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| Semaine du 22 mars 2021 |
Calendrier des évènements iService; C’est officiel, EDSC est un employeur de choix ; Soulignez la Journée de la francophonie en favorisant la sécurité linguistique au travail ; Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d’EDSC ; Mise à jour (bulletin) sur le congé payé pour obligations familiales par les Relations de travail ; Avis de négocier : Groupes PA, TC et EB ; Les principales modifications apportées à la convention collective pour le groupe PA ; Séances de santé mentale et de mieux-être en milieu de travail pour les gestionnaires ; Nouvelles mesures obligatoires : masques non médicaux ; Accès au lieu de travail physique ; Infos en matière de santé et sécurité pour les gestionnaires. |
| Semaine du 8 mars 2021 |
Quoi faire des langues officielles lors des réunions ; La Direction générale des services des ressources humaines travaille à simplifier et standardiser certaines actions de dotation ; Bulletin d’information des relations de travail sur le rendement insatisfaisant ; Dîner-causerie à venir : Gérer le rendement insatisfaisant en contexte de COVID-19 ; Séances de santé mentale et de mieux-être en milieu de travail pour les gestionnaires ; Mars : La santé globale est au menu ; Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d’EDSC ; Paiements d’indemnisation générale pour les dommages causés par Phénix ; Lettre de préservation de la preuve ; Infos en matière de santé et sécurité pour les gestionnaires. |
| Semaine du 22 février 2021 |
Emploi étudiant; Bulletin d'information sur les Relations de travail – congés pour d'autres motifs et le temps libre payé ; Séances de santé mentale et de mieux-être en milieu de travail pour les gestionnaires ; En vidéoconférence ou en entrevue avec des candidats ? Assurez-vous d'utiliser l'arrière-plan virtuel de recrutement d'EDSC pour Teams ; Infos en matière de santé et sécurité pour les gestionnaires. |
| Semaine du 8 février 2021 |
Symposium célébrant le succès des femmes en STIM ; La Déclaration d’engagement en faveur de l’élimination du racisme, des préjugés et de la discrimination; Lignes directrices à l’intention des employés sur la réclamation des frais liés au travail à distance; Gestionnaires, découvrez la nouveauté de maSGE (PeopleSoft) : Processus d’Avis de suspension lors d’un litige; La gestion du rendement – Cycle de fin d’exercice 2020-2021 ; Ressources en matière de santé mentale : Ligne d’écoute d’espoir ; Guide d’ESDC pour le retour sur le lieu de travail ; Le Bureau des valeurs et de l'éthique « déménage » vers le Centre de services en ressources humaines ; Séances de santé mentale et de mieux-être en milieu de travail pour les gestionnaires. |
| Semaine du 25 janvier 2021 | Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d’EDSC ; Votre calendrier du Programme d’aide aux employés 2021 ; Alignement des pratiques ministérielles : Heures supplémentaires ; Janvier : l’heure est au bilan ; Journée Bell Cause pour la cause du gouvernement du Canada 2021 ; Nouvelle politique de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail ; Ressources en matière de santé mentale : LifeSpeak ; En vidéoconférence ? Utilisez un arrière-plan pour promouvoir les langues officielles. |
| Semaine du 21 décembre 2020 | Ressources en matière de santé mentale : Programme d’aide aux employés (PAE) ; Rappel au sujet des obligations en matière de langue de travail ; Congé payé pour d’autres motifs (code 699) ; Guide d’EDSC pour le retour sur le lieu de travail ; Bulletin sur la paie de la Direction des services de rémunération d’EDSC ; Vous voulez savoir quels types de nominations en dotation ont été effectués en 2019-2020? Consultez le rapport de fin d’années sur la dotation ; Décembre : Un mois de réconfort et de joie propice à la connexion ; Cet hiver, restez au chaud à l’intérieur et suivez de nouvelles formations en ligne avec le catalogue national d’apprentissage d’EDSC ; L’hiver approche ! Consultez les Lignes directrices sur la présence au travail lors de mauvaises conditions climatiques. |
| Semaine du 7 décembre 2020 | Ressources en matière de santé mentale : Services organisationnels spécialisés (SOS) ; Ressource en santé mentale : Prendre des nouvelles de vos collègues et de vos employés ; Bassins et inventaires de talent disponibles ; Nouvelles conventions collectives ; Paiement des primes reliées aux changements d’horaires ; Planification des congés annuels ; |
| Semaine du 23 novembre 2020 | Mise à jour sur l'application du congé payé pour d'autres motifs (699) ; Dîner-causerie avec les Relations de travail d'EDSC ; Des outils en relations de travail mis à jour pour vous aider ; Options d'évaluation en langue seconde à EDSC ; Ressources en matière de santé mentale pendant l'événement Movember, EDSC est l'un des meilleurs employeurs du Canada ; Participez au sondage sur le mieux-être des employés. |
| Semaine du 9 novembre 2020 | La version 9.2 de maSGE (PeopleSoft) arrive bientôt, découvrez les nouveautés ; Information importante - maSGE (PeopleSoft) 9.2 sur appareil mobile ; Vous souhaitez devenir directeur ou directrice ? Profitez du programme de Mentorat de groupe pour les directeurs potentiels et découvrez ce qu'il vous faut pour passer au niveau EX ; Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d'EDSC. |
| Semaine du 26 octobre 2020 | Coin Connexion édition d'octobre est maintenant disponible ; Politiques et guide en dotation révisés en vigeur le 1er octobre 2020 ; Actions à prendre dans maSGE (PeopleSoft) avant le 10 novembre 2020. |
| Semaine du 12 octobre 2020 | Mois de la santé au travail ; Nouvelle version de maSGE (PeopleSoft) 9.2 ; Actions à prendre dans maSGE (PeopleSoft) avant le 10 novembre 2020 ; Tirez le maximum de vos discussions de rendement à la mi-exercice ; Rappel sur l'utilisation du Centre de service en ressources humaines pour les enjeux de relations de travail et de santé et sécurité au travail liés à la COVID-19. |
| Semaine du 28 septembre 2020 | Un nouvel outil pour aider les dirigeants et les employés à accéder aux informations sur la santé mentale en période d'incertitude ; Lancement du cycle de gestion du rendement des cadres supérieurs 2020-2021 ; Bulletin sur la paye de la Direction des services de rémunération d'EDSC. |
| Entre mai 2019 et le 14 septembre 2020 | Les bulletins RH info HR se trouvent sur GCconnex |
| De 2013 à avril 2019 | Les éditions sont disponibles sur l'intranet de la DGSRH |