Bulletins de la Coin Connexion Archives

 Octobre 2021

Mois de la santé au travail

Octobre est un mois stimulant pour le personnel d'EDSC, car il est à la fois le Mois de la santé au travail et le Mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, et on y célèbre également la Semaine de la résolution des conflits. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les valeurs véhiculées par ces trois célébrations et connaître les multiples activités d'apprentissage offertes par EDSC tout au long du mois!

 Septembre 2021

Apprentissage des langues officielles

La fonction publique canadienne est unique à bien des égards. Elle se distingue notamment par l'importance accordée à la diversité et à l'inclusion, ainsi qu'au bilinguisme. Soutenir et encourager le bilinguisme fait partie intégrante de la culture d'EDSC depuis longtemps.

Que vous souhaitiez maintenir vos acquis dans votre seconde langue officielle ou que vous cherchiez par où commencer en matière d'apprentissage des langues officielles, sachez qu'EDSC offre des activités de tous genres, allant de la formation autodirigée à l'apprentissage en contexte plus formel.

En préparation pour la Journée de la dualité linguistique, qui aura lieu le 9 septembre, nous avons compilé une liste de ressources et d'offres d'apprentissage intéressantes sur le sujet.

 Août 2021

Gestion de projet

Chaque jour, des employés d’EDSC d’un océan à l’autre participent à des initiatives variées.

Ces projets nous aident à améliorer les services offerts à la population canadienne ainsi qu’aux employés d’EDSC comme vous!

Peu importe l’envergure d’un projet, sa réussite passe par de bonnes pratiques en gestion de projet.

C’est pourquoi l’édition de ce mois-ci du Coin Connexion propose une tonne d’informations pertinentes sur cette importante priorité en matière d’apprentissage.

 Juillet 2021

Prendre en main son apprentissage!

Au fil de notre carrière, nous devons tous améliorer nos compétences, nos aptitudes et nos habiletés afin d’accomplir notre rôle actuel et de nous préparer à l’avenir. Saviez-vous que nous devons tous démontrer quatre compétences essentielles dans notre quotidien au travail? De plus, il existe bien d’autres compétences que vous pouvez choisir de renforcer. Afin de vous aider dans votre cheminement, l’édition mensuelle du Coin Connexion vous présente des formations et des ressources d’apprentissage axé sur les compétences.

 Juin 2021

Créativité et innovation

Avez-vous entendu parler de la transformation des services? Êtes-vous curieux d’en savoir plus sur l’innovation? Avez-vous l’esprit stratégique? Le personnel d’EDSC a un rôle important à jouer pour transformer notre organisation en un milieu plus novateur, flexible et collaboratif. Cette édition du Coin Connexion contient des ressources axées sur l’apprentissage transformationnel. Poursuivez votre lecture pour découvrir des occasions d’apprentissage qui nous aideront à mieux comprendre le changement, à nouer des relations stratégiques et, au bout du compte, à répondre aux besoins changeants de nos clients.

 Mai 2021

Travailler ensemble pour créer un milieu de travail sain

En 2021, la Semaine de la santé mentale a lieu du 3 au 9 mai, la Semaine de la sensibilisation aux cultures Autochtones se déroule du 25 au 28 mai, et le mois de mai est le Mois du patrimoine asiatique — une période parfaite pour découvrir de nouveaux moyens de mettre en place des milieux de travail sains!

En tant qu’employés et employées d’EDSC, nous avons tous et toutes un rôle important à jouer pour favoriser un environnement de travail qui célèbre la diversité, qui fournit des services inclusifs et accessibles, et où le bien-être est au premier plan. Pour vous aider à y arriver, l’édition de ce mois-ci du Coin Connexion vous propose des activités d’apprentissage et des ressources axées sur la priorité d’apprentissage Milieux de travail et services sains et inclusifs.

 Avril 2021

Formation obligatoire d'EDSC

Les curricula de formation obligatoire d'EDSC comprennent différents cours, organisés par groupe d'employés, qui vous permettent d'acquérir les connaissances nécessaires pour travailler efficacement et en toute sécurité. Chaque année, le Ministère réévalue les exigences de formation afin de s'assurer que nous nous adaptons aux besoins changeants de l'organisation et que nous continuons à respecter nos engagements envers le Secrétariat du Conseil du Trésor et, en fin de compte, la population canadienne

Afin de veiller à ce que chaque personne possède les outils nécessaires pour terminer sa formation obligatoire, l'édition de ce mois-ci du Coin Connexion est consacrée à la formation obligatoire d'EDSC.

 Mars 2021

Soutenir le bilinguisme à EDSC

Soutenir et encourager le bilinguisme et l’utilisation des deux langues officielles du Canada en milieu de travail fait partie intégrante de la culture d’Emploi et Développement social Canada depuis longtemps.

Que vous soyez un nouvel apprenant ou que vous souhaitiez améliorer vos aptitudes dans votre seconde langue officielle, vous avez de la chance! Le thème du Coin Connexion de ce mois-ci est l’ apprentissage des langues officielles. Dans ce numéro, vous trouverez assurément des offres adaptées à vos besoins en matière d’apprentissage linguistique, quel que soit votre niveau actuel.

 Février 2021

Saluer la diversité, encourager l'inclusion

Lorsque nous favorisons des milieux de travail diversifiés où chaque personne est invitée à donner ses idées et à discuter de celles des autres, et où tous se sentent inclus et bienvenus, nous créons un environnement qui renforce notre capacité à travailler ensemble pour la population canadienne.

Dans la lignée de notre engagement en matière d'excellence du service et d'apprentissage continu, nous avons choisi le thème de la diversité et de l'inclusion pour le Coin Connexion de ce mois-ci.

 Janvier 2021

Prenez un instant pour réfléchir au Mois du mentorat!

L'une des manières les plus efficaces de progresser dans notre cheminement professionnel et de partager mutuellement nos connaissances et notre expérience est de le faire au moyen des relations de mentorat. Que vous entamiez votre parcours en tant que mentor ou en tant que mentoré, c'est là une occasion unique d'améliorer vos aptitudes en leadership, de réfléchir à ce que cela signifie d'être un leader et de décider de la trajectoire de votre carrière.

 Décembre 2020

Les employés d’EDSC s’adaptent à leur nouvelle réalité!

Si l’année en cours a présenté son lot de défis, elle nous a également donné l’occasion idéale de mettre à profit nos compétences en réflexion stratégique, d’exercer notre flexibilité cognitive et d’exploiter tout le potentiel des technologies numériques!

Si vous êtes prêt à vous épanouir dans notre environnement dynamique et à être un leader du changement, commencez par examiner les activités, offres d’apprentissage et ressources en vedette ce mois-ci! Que vous vouliez renforcer vos aptitudes en réflexion conceptuelle ou perfectionner vos habiletés de narration, vous trouverez ce qu’il vous faut ce mois-ci dans le Coin Connexion.

 Novembre 2020

La diversité est un fait, tandis que l'inclusion est une responsabilité

EDSC est un ministère qui encourage l'inclusion et la tolérance dans ses milieux de travail, et qui reconnaît la valeur d'avoir un effectif aux idées et aux opinions variées. Le thème de ce mois-ci, Bienveillance, tolérance et inclusivité, est un rappel que chacun de nous a un rôle à jouer pour créer un milieu de travail qui favorise l'inclusion et la diversité, plus particulièrement en cette période difficile.

 Octobre 2020

Les employeurs hors pair créent des milieux de travail prospères

Octobre est le mois de la santé au travail, et le thème de cette année est « Les employeurs hors pair créent des milieux de travail prospères ». Afin de contribuer à la santé de ses environnements de travail, EDSC offre une vaste gamme d’activités d’apprentissage visant à favoriser le mieux-être au travail de tout le personnel.

Septembre 2020

Les saisons changent, l'apprentissage reste!

La saison automnale vous donne envie d'élargir votre banque de connaissances et de compétences? Ça tombe bien! En tant qu'employé d'EDSC, vous avez accès à une grande variété de formations de qualité.