On en apprend toujours : Explorer, apprendre et agir pour le bien de nos concitoyens
Édition No7
Vous travaillez de la maison et n’avez pas accès au réseau ministériel?
Ne vous en faites pas, cyberApprentissage@EDSC est là!
Une variété d’activités d’apprentissage s’offrent à vous pour parfaire vos connaissances sur les valeurs et l’éthique en milieu de travail.
De nouvelles recommandations d’apprentissage chaque semaine!
cyberApprentissage@EDSC
En ces temps marqués par l’incertitude, il est bon de pouvoir compter sur une valeur sûre. Quoi qu’il arrive, ne vous en faites pas, cyberApprentissage@EDSC est là! Cette semaine encore, nous vous proposons des activités d’apprentissage pertinentes qui vous aideront à élargir et à consolider vos connaissances pour offrir le meilleur service possible aux Canadiennes et aux Canadiens. Dans le contexte actuel de travail et de communication à distance, une petite révision de notre Code de valeurs et d’éthique s’impose.
Puisque nous sommes nombreux à faire du télétravail, il est important de garder à l’esprit que le Code de valeurs et d’éthique du secteur public continue de s’appliquer, que nous soyons connectés au réseau ministériel ou non. Or, l’adhésion aux valeurs et principes de ce code est essentielle au maintien de notre milieu de travail respectueux, intègre et inclusif; en d’autres mots, un milieu de travail sain pour tout le monde.
Le saviez-vous?
La consolidation de vos acquis en langue seconde est une bonne façon de démontrer votre excellence professionnelle.
Le Code de valeurs et d’éthique du secteur public précise en effet que les fonctionnaires font preuve d’excellence professionnelle en fournissant « des services équitables, opportuns, efficients et efficaces dans le respect des langues officielles du Canada ». L’excellence professionnelle est une valeur primordiale pour les employés d’EDSC, qui ne cessent de le démontrer en améliorant leur maîtrise de l’autre langue officielle ou conservant leurs acquis. Tellement, que les classes en ligne de Préparation au test de compétence orale langue seconde sont pleines jusqu’en juin! Qu’à cela ne tienne, voici d’autres options tout aussi intéressantes :
- L’École de la fonction publique vient de lancer une toute nouvelle formation sur les langues officielles! Vous n’avez qu’à ouvrir une session sur GCcampus pour explorer les différentes options d’apprentissage et de formation qui s’offrent à vous, lesquelles comprennent une série d’outils de maintien des acquis linguistiques en ligne et à rythme libre.
- Inscrivez-vous aux programmes d’autoapprentissage en ligne « Pour l’amour de français » ou « For the love of English », auxquels tous les employés d’EDSC peuvent accéder sans passer par le réseau ministériel. Visitez la FAQ LRDG pour en savoir plus!
Le top 3 de cette semaine
Prêts à peaufiner vos connaissances en matière de valeurs et l’éthique? Découvrez nos 3 recommandations de formation hebdomadaires :
- Maintenez votre vie sociale : l’utilisation des médias sociaux par les fonctionnaires (infographie)
- Bien faire les choses et faire la bonne chose (formation en ligne à rythme libre d’EDSC)
- Fondements des valeurs et de l’éthique pour les employés (formation en ligne à rythme libre de l’ÉFPC)
Votre soif de connaissance demeure insatisfaite?
En tant que gestionnaire, vous avez un rôle crucial à jouer pour veiller à ce que toutes et tous bénéficient d’un milieu de travail où règnent le respect, l’intégrité et l’inclusion. Vous aimeriez vous rafraîchir la mémoire en ce qui a trait aux valeurs et à l’éthique? Le cours en ligne Fondements des valeurs et de l’éthique pour les gestionnaires saura vous satisfaire.
Envie de continuer à vous former sur le sujet? Ça tombe bien! Un balado sur la cybercivilité et une formation sur l’utilisation des médias sociaux sont justement en développement sur Saba. Restez à l’affût des nouveautés en lisant religieusement cyberApprentissage@EDSC.
Vous ne devinerez jamais!
La Semaine de sensibilisation aux cultures autochtones, qui se tiendra la semaine prochaine, fournira à tous les employés d’EDSC une autre belle occasion de célébrer la diversité!
À EDSC, nous avons la chance de voir des employés de tous les horizons se côtoyer dans un esprit d’ouverture, d’honnêteté et de transparence qui favorise l’engagement, la collaboration et la communication respectueuse. C’est exactement ce qui est attendu de nous, en tant que fonctionnaires, selon le Code de valeurs et d’éthique du secteur public.
Du 19 au 22 mai 2020, la Semaine de sensibilisation aux cultures autochtones nous permettra donc, une fois de plus, de mettre en valeur toute la richesse de nos différences. Pour des raisons de sécurité, toutes les activités en personne auront toutefois lieu à une date ultérieure.
Le moment nous semble donc particulièrement bien choisi pour approfondir notre bagage de connaissances sur la culture et l’histoire des Premières nations, des Inuits et des Métis, et pour contribuer à l’exercice national de réconciliation. Ne manquez donc pas la prochaine édition du bulletin, qui vous offrira une panoplie d’occasions d’apprentissages sur le sujet!
Sur une note plus personnelle...
Le Collège@EDSC s’engage à mettre à votre disposition des options d’apprentissage pertinentes afin de vous soutenir dans cette période marquée par le changement et l’incertitude. L’apprentissage est un outil puissant qui nous permet non seulement de rester en contact virtuellement, de nous inspirer les uns les autres et de nous pousser à la réflexion, mais aussi d’acquérir et de maintenir les compétences nécessaires pour continuer à servir nos concitoyens.
Nous espérons que vous avez apprécié les recommandations d’apprentissage de cette semaine et que vous lirez l’édition de la semaine prochaine, sous le thème de la Compétence interculturelle et de la Sensibilisation aux cultures autochtones. D’ici là, ne vous en faites pas : cyberApprentissage@EDSC est là!
Si vous avez des questions, la meilleure façon de joindre le Collège@EDSC est d’envoyer un courriel à NC-COLLEGE-GD@servicecanada.gc.ca.