Flexibilité cognitive

Cette courte vidéo fera la démonstration de la différence entre une mentalité fixe et une mentalité de croissance et comment celle-ci peut faire diminuer le stress et vous aider à réussir.

Durée :

5 minutes

Méthodologie :

Vidéo

ID du cours :

s/o

Dans ce trajet en bus sous forme de billet de blogue, vous découvrirez l’avis d’Isa et de Richard qui discutent du besoin d’apprendre les bases du numérique et de la mentalité qu’il est nécessaire d’adopter pour y arriver.

Si vous aimez cet épisode, assurez-vous d’explorer les autres trajets en bus à propos du numérique.

Durée :

15 minutes

Méthodologie :

Lecture

ID du cours :

s/o

Nous pouvons tous perfectionner certains domaines de notre vie. Travailler à notre amélioration personnelle a des conséquences positives et durables sur nos vies personnelle et professionnelle. Dans ce cours, vous découvrirez les principes clés à garder à l'esprit pour ne pas perdre le cap lorsque vous vous engagez sur la voie de l'amélioration personnelle. Vous apprendrez également à créer un plan d'amélioration personnelle et à organiser les activités y étant reliées. Ce cours présente par ailleurs des techniques permettant d'établir et de maintenir une relation de tutorat efficace dans le domaine de l'amélioration personnelle, ainsi que les obstacles courants que vous devrez peut-être surmonter dans vos efforts de perfectionnement.

Durée :

30 minutes

Méthodologie :

Sure le web

ID du cours :

W017

Dans cette vidéo, Alex Benay, ancien Dirigeant principal de l’information du gouvernement du Canada et Sandy Kyriakatos, ancienne Chef de la gestion des données d’EDSC partagent leurs idées sur la l’avenir des services publics et sur la façon dont l’utilisation du plein potentiel des données jouera un rôle clé dans cette transformation. Après le visionnement de cette vidéo vous aurez une meilleure connaissance des principales caractéristiques d'un gouvernement numérique et des aptitudes qui vous aideront à vous épanouir professionnellement dans un tel contexte.

Durée :

1.5 heures

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

0046056

On dit qu’une personne qui choisit un travail qu’elle aime n’aura pas à travailler de sa vie. Vous découvrirez pendant cette présentation ce qui vous stimule réellement professionnellement parlant, en plus d’obtenir des techniques pour accroître votre mobilisation et vos relations au travail. Vous aurez envie de vous connecter (ou de vous reconnecter) avec la raison initiale qui vous a poussé à devenir fonctionnaire et vous serez d’autant plus fier de contribuer à une mission plus grande que nous tous!

Durée :

1.5 hours

Méthodologie :

Vidéo

ID du cours :

00063397

Nous entretenons tous des préjugés inconscients. Lorsque vous le reconnaissez, vous pouvez prendre les mesures nécessaires pour surmonter ces préjugés et mieux soutenir la diversité au travail. Dans ce cours, vous apprendrez à reconnaître vos propres préjugés, à les désamorcer pour les abandonner.

Durée :

30 minutes

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

W006

La diversité en milieu de travail contribue à élargir les horizons d’une entreprise. Un effectif varié peut offrir des perspectives précieuses et des occasions d’innover pour mener à bien la mission d’une organisation. Ce cours porte sur la nature de la diversité, sur la façon de la mettre à profit au sein d’une organisation et sur les obstacles à surmonter pour établir un milieu de travail diversifié.

Durée :

30 minutes

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

W003

L'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) sert à évaluer les répercussions potentielles des politiques, des programmes ou des initiatives sur divers ensembles de personnes - femmes, hommes ou non-binaires. L'identité individuelle est déterminée par une multitude de facteurs en plus du sexe, par exemple la race, l'origine ethnique, la religion, l'âge ou le fait de vivre avec un handicap de nature physique ou intellectuelle. D'où l'ajout du mot « plus », signifiant que l'analyse ne se limite pas au sexe (différences biologiques) ou au genre (la construction sociale du sexe), mais considère aussi les autres facteurs qui les recoupent.

Durée :

1.5 heures

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

B001

Une équipe efficace, qu’elle soit sur site ou virtuelle, se caractérise par une bonne communication et de la collaboration. Ce cours présente des techniques visant à favoriser une communication efficace et à résoudre les problèmes de communication. Vous découvrirez également des stratégies pour favoriser la collaboration d'équipes. Enfin, vous explorerez des outils et des technologies communes, utilisées pour la communication au sein d'équipes virtuelles, ainsi que des points clés à considérer pour établir des directives en matière de communication virtuelle.

Durée :

30 minutes

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

C052

Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière, l'un des facteurs essentiels consiste à mettre en œuvre de bonnes compétences en communication pour établir des relations de travail solides et entretenir un réseau professionnel efficace.

Durée :

30 minutes

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

D006

Joignez-vous à Alistair Croll, entrepreneur, conférencier à Harvard et auteur à succès, qui dévoilera les secrets que les start-up à succès ont utilisés et qui expliquera comment réussir nos projets tout en minimisant les risques.

Durée :

1.5 heures

Méthodologie :

Vidéo

ID du cours :

00038872

Pour générer des idées et des possibilités, un esprit stratégique se fonde sur une vision d'ensemble ou une pensée globale. Dans ce cours, les apprenants apprendront à développer leur esprit stratégique. Ils apprendront comment la pensée systémique peut élargir leur perspective, comment donner un sens aux oppositions et aux contradictions, et ils arriveront à mieux comprendre les relations de causes à effets. Ils apprendront également comment la compréhension de la chaîne de valeur structurelle facilite la mise en œuvre des stratégies.

Durée :

1 heure

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

X007

Dans cette série de trois courtes vidéos présentés par Alistair Croll, vous en apprendrez davantage à propos de l’état d’esprit requis par les projets numériques.

Durée :

3 minutes chacune

Méthodologie :

Video

• La simplicité est la clé – Saba : 00053980
• Bricoleur, catalyseur, concepteur et analyste – Saba : 00053982
• PPPV, l’expérimentation, et l’unique donnée qui compte – Saba : 00053983

De nombreuses entreprises ont découvert les avantages qu'apportent les équipes polyvalentes pour l'accomplissement de leurs objectifs. Bien que la diversité inhérente à ces équipes puisse être source de défis, une gestion réussie n’a pas de prix. Dans ce cours, vous allez découvrir les avantages des équipes polyvalentes. Vous verrez également les différentes phases de développement des équipes polyvalentes et les risques liés à chacune d'entre elles. Enfin, vous découvrirez les aptitudes clés que doit posséder un responsable polyvalent et les bonnes pratiques assurant la réussite d'une équipe polyvalente.

Durée :

30 minutes

Méthodologie :

Sur le web

ID du cours :

G019

Saviez-vous que vous avez accès aux recherches du Conference Board du Canada? Créez un compte pour accéder à une foule d’articles, de discussions et d’événements afin d’en savoir plus sur de nouvelles tendances qui ont une incidence sur la fonction publique. Veuillez noter que le Conference Board du Canada offre ses ressources principalement en anglais.

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• Innovation et technologie
• Ressources humaines
• Éducation et compétences
• Inclusion