Coin Connexion: Le bulletin mensuel d'apprentissage d'EDSC

Novembre 2020 Bienveillance, tolérance et inclusivité; La diversité est un fait, tandis que l'inclusion est une responsabilité. Coin connexion. Explore. Apprends. Agis.

Édition de novembre 2020

Peu importe votre rôle au sein du Ministère, vous trouverez ce qu'il faut pour répondre à vos besoins et satisfaire votre curiosité dans le Coin Connexion, un guichet unique pour tout ce qui touche l'apprentissage à EDSC!

La diversité est un fait, tandis que l'inclusion est une responsabilité

EDSC est un ministère qui encourage l'inclusion et la tolérance dans ses milieux de travail, et qui reconnaît la valeur d'avoir un effectif aux idées et aux opinions variées. Le thème de ce mois-ci, Bienveillance, tolérance et inclusivité, est un rappel que chacun de nous a un rôle à jouer pour créer un milieu de travail qui favorise l'inclusion et la diversité, plus particulièrement en cette période difficile.

Prêt pour l'apprentissage? Explorez les options d'apprentissage ci-dessous et inscrivez-vous aux formations qui vous intéressent, ou faites suivre cette page à vos collègues pour en faire une activité d'équipe.

sous les projecteurs

Sous les projecteurs

La période du 5 au 11 novembre est importante pour les Canadiens et les Canadiennes, alors que nous soulignons la Semaine des anciens combattants. Le 8 novembre marque la Journée nationale des anciens combattants autochtones et le jour du Souvenir est commémoré le 11 novembre. Même si notre façon de reconnaître l'importance de ces événements pourrait sembler un peu différente cette année, nous pouvons tout de même rendre hommage à ceux et celles qui ont servi notre pays. Voici comment :

  • Restez à l'affût de la nouvelle série de baladodiffusions Visages de la liberté d'Anciens Combattants Canada pour entendre les récits d'anciens combattants canadiens. Un total de 8 baladodiffusions seront diffusées au cours du mois de novembre, alors n'oubliez pas de suivre Anciens Combattants Canada sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer.
  • Prenez quelques minutes pour lire Hommage aux sacrifices de mes ancêtres, un billet rédigé par Lee Hyndman d'EDSC. Vous en apprendrez davantage sur les sacrifices consentis par les peuples autochtones du Canada pendant la Première et la Deuxième Guerre mondiale.

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AGIS Participez à plus d'activités d'apprentissage

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Demandez à Coco!

Bonjour Coco,

Compte tenu de tous les changements inattendus qui se sont produits cette année, les employés devront-ils terminer leur formation obligatoire comme prévu?
- Qu'est-ce qui se passe


Bonjour,

Tous les employés d'EDSC doivent bel et bien suivre et terminer leur formation obligatoire, mais devinez quoi? La date limite a été reportée au 31 mars 2021! Alors si vous n'avez pas eu la chance de terminer le curriculum de formation obligatoire d'EDSC, vous avez encore le temps!

Avec tout ce qui s'est passé cette année, on pourrait croire que ce serait une bonne idée d'alléger la charge de travail des employés en retirant la formation obligatoire. Toutefois, elle pourrait bien être plus importante que jamais, alors que nous cheminons dans un environnement en pleine évolution tout en continuant d'offrir aux Canadiens et aux Canadiennes le meilleur service qui soit.

PS : Saviez-vous que le cours de formation obligatoire « La richesse de nos différences » sera remplacé par « La richesse de la diversité et de l'inclusion » prochainement ? N'oubliez pas de revenir le mois prochain pour d'autres mises à jour !

Apprends Assistez à ces activités nationales diffusées en ligne

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Habiletés et stratégies de communication et application aux modes virtuels

Session en français : 5 novembre 2020, 9h30 à 11h30 HAE

Session en anglais : 5 novembre 2020, 13h30 à 15h30 HAE

Priorité d'apprentissage: Compétence interculturelle en apprendre davantage (PDF, 225 Ko)

Description :
L'objectif principal de la conférence est de mieux comprendre les mécanismes fondamentaux de la communication humaine et d'acquérir des techniques qui vous permettront d'augmenter votre impact et votre capacité d'influence lors de vos interactions sociales à partir d'une approche axée sur le contact, l'interaction et l'empathie. Ces techniques vous offriront également des outils pratiques pour être confortable et efficace dans tous les types d'échanges sociaux, qu'ils soient professionnels ou personnels. La conférence vous permettra de devenir plus confiant, plus efficace et plus cohérent dans les situations comportant des enjeux personnels et professionnels et d'apprendre à gérer adéquatement les situations stressantes. Ce que vous saurez faire avec plus d'efficacité : Développer la capacité à comprendre la vision d'autrui et à faire preuve d'empathie, Comprendre le concept de mathématique émotive et vous en servir dans vos communications, Comprendre les mécanismes biologiques fondamentaux de la communication et des relations et bien plus encore.

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La contribution des peuples autochtones à l'histoire militaire du Canada

Date : 10 novembre 2020

Heure : 13h30 à 14h30 HAE

Langue : Anglais, avec interprétation en français

Priorité d'apprentissage : Milieu de travail et services sains et inclusifs

Description :
Discussion avec le vétéran autochtone John Jewitt, qui abordera l'histoire des vétérans autochtones et leur expérience militaire.

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Forum annuel sur le gouvernement numérique ouvert : exploiter la puissance de l'intelligence artificielle

Date : 24 novembre 2020

Heure : 11h00 à 16h30 HAE

Langue : Anglais, avec interprétation en français

Priorité d'apprentissage : Mentalité axée sur le numérique

Description :
Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur les technologies de l'IA et les façons de les intégrer dans votre vie professionnelle et personnelle au quotidien. Nos experts démystifieront l'IA et vous aideront à mieux comprendre ses répercussions, ses limites, ses valeurs et son éthique, ainsi que les règlements qui vous permettront d'en libérer son potentiel.

Date limite d'inscription : 23 novembre 2020, 16 h

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Entre cadres : Vous avez peut-être raison - La force de l'humilité intellectuelle chez les leaders

Date : 30 novembre 2020

Heure : 13h30 à 14h00 HAE

Langue : Anglais, avec interprétation en français

Priorité d'apprentissage : Milieu de travail et services sains et inclusifs

Description :
Les leaders portent souvent le fardeau de nombreuses attentes de collègues qui cherchent des réponses à leurs questions. Toutefois, ils n'ont pas nécessairement toutes ces réponses.
Il est prouvé que les leaders des organisations les plus ouvertes, collaboratives et résilientes sont reconnus pour leur humilité intellectuelle et non le contraire. Lors de cette séance Entre cadres, Robert Richard, membre du personnel enseignant au Centre de développement du leadership des États-Unis, expliquera la grande importance de l'humilité intellectuelle pour les leaders d'aujourd'hui. Il abordera aussi les approches à privilégier pour faire preuve d'humilité intellectuelle en tant que leader.

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Journée internationale des personnes handicapées : Kiosque virtuel

Session en français : 3 décembre 2020, 10h00 à 11h00 HAE

Session en anglais : 3 décembre 2020, 13h00 à 14h00 HAE

Priorité d'apprentissage : Milieu de travail et services sains et inclusifs

Description :
Joignez-vous à nous lors de la Journée internationale des personnes handicapées pour promouvoir leur droit à l'égalité et à une participation significative. Au programme : une démonstration de l'équipement adapté mis à la disposition des employés handicapés d'EDSC par la banque de prêt du Centre d'excellence en accessibilité. Pour participer : Veuillez sélectionner le bouton « Inscription » ci-dessous pour manifester votre intérêt à participer à cet événement.

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Sommet du coaching

Date : 7 – 11 décembre 2020

Langue : Disponible en anglais et en français

Priorité d'apprentissage : Gestion et leadership à tous les niveaux

Description :
Le Réseau de coaching du Gouvernement du Canada vous offre du coaching individuel gratuit ainsi que des webinaires lors du Sommet du coaching du 7 au 11 décembre 2020.

RSVP d'ici le 27 novembre car les places sont limitées.

Inscrivez-vous pour Sommet du coaching

À l'essai!

Saviez-vous que le gouvernement du Canada embauchera 5 000 personnes handicapées au cours des prochaines années? Gestionnaires : il vous incombe de créer un environnement inclusif et accessible pour votre équipe, et le Bureau de l'accessibilité de la TI est là pour vous aider à assumer cette responsabilité! Consultez ce Guide d'accessibilité pour les gestionnaires responsables de l'embauche pour découvrir les ressources auxquelles vous et vos employés handicapés avez accès.

À venir

Le thème de l'édition de décembre du Coin Connexion est la transformation.

Veuillez consulter le bulletin souvent pour voir les plus récentes options!

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