On en apprend toujours : Explorer, apprendre et agir pour le bien de nos concitoyens
Édition No13
À la recherche de formations adaptées aux réalités d’aujourd’hui?
Ne vous en faites pas, cyberApprentissage@EDSC est là!
Nous avons une foule d’options de cyberApprentissage pour vous aider à mieux comprendre les réalités actuelles et à vous y adapter.
cyberApprentissage@EDSC
C’est le moins qu’on puisse dire, les derniers mois ont été tout sauf ordinaires! En effet, en raison de la pandémie de COVID-19, de nombreux employés travaillent de la maison depuis mars dernier, en ayant un accès limité au réseau ministériel. Encore aujourd’hui, nous ressentons et constatons les effets de cette situation sans précédent.
Puis, au printemps, des actes tragiques de racisme et de discrimination systémique ciblant des personnes noires au Canada et aux États-Unis ont déclenché une vague de manifestations en soutien au mouvement La vie des noires compte. Force est de constater que nous avons beaucoup de pain sur la planche avant d’éradiquer le racisme et la discrimination sous toutes ses formes envers les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC).
Dans un autre ordre d’idées, l’été tire à sa fin, tout comme le bulletin cyberApprentissage@EDSC. Créé en réaction à la pandémie de COVID-19, ce bulletin avait pour objectif de veiller à ce que les employés continuent d’avoir accès à des options d’apprentissage et à des nouvelles, peu importe les circonstances, qu’ils soient connectés au réseau ministériel ou non. Nous espérons que les recommandations d’apprentissage fournies se sont avérées utiles et pertinentes pendant cette période pour le moins intense.
Alors que la situation continue d’évoluer, le Collège s’engage à poursuivre ses efforts pour tenir les apprenants d’EDSC (comme vous!) informés des options d’apprentissage d’actualité qui s’offrent à eux et qui leur permettront d’acquérir les compétences nécessaires pour servir une population canadienne diversifiée.
Ainsi, nous avons décidé de consacrer la 13e édition du bulletin cyberApprentissage@EDSC à des formations qui vous aideront à mieux comprendre les réalités actuelles et à vous y adapter. Vous pourrez notamment vous renseigner au sujet de l’assouplissement des restrictions liées à la COVID-19, approfondir vos connaissances sur le racisme envers les PANDC et la manière de devenir une personne alliée, et découvrir des outils et des ressources pour prendre soin de votre santé mentale.
Le saviez-vous?
À titre d’employés d’EDSC et de citoyens canadiens, nous avons tous un rôle à jouer pour mettre en place un environnement inclusif au sein duquel chaque personne à l’espace nécessaire pour s’épanouir pleinement. Vous aimeriez en savoir davantage sur le racisme envers les personnes noires et sur la manière d’y répondre et de faire partie de la solution? La webdiffusion Comprendre le racisme envers les Noirs et comment devenir un allié, disponible sur la chaîne YouTube de l’EFPC, vous intéressera très certainement.
Veuillez noter que pour le moment, il n’est pas possible d’accéder à YouTube depuis le réseau ministériel, afin de ne pas surcharger la bande passante et de ne pas nuire à la prestation de services indispensables. Le contenu est cependant accessible hors réseau.
Le top 5 de cette semaine
Si vous êtes à la recherche de formations adaptées aux situations d’actualité, jetez un coup d’œil à nos recommandations de cette semaine, qui vous aideront à mieux comprendre les réalités actuelles et à vous y adapter. Avant de vous inscrire, assurez-vous simplement d’en glisser un mot à votre gestionnaire.
- Votre rôle dans la diversité au travail (formation en ligne à rythme libre offerte par l’EFPC)
- Dépasser les préjugés inconscients au travail (formation en ligne à rythme libre offerte par EDSC)
- Santé mentale – Retrouvez une vie équilibrée; la gestion du stress au quotidien
- La série Café virtuel de l’EFPC (série d’activités d’apprentissage en ligne à rythme libre offertes par l’EFPC)
- Série sur l’assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 en milieu de travail (série d’activités d’apprentissage en ligne à rythme libre offertes par l’EFPC)
Votre soif de connaissance demeure insatisfaite?
Compte tenu des récents événements, prendre soin de notre santé mentale est plus important que jamais, et les gestionnaires, cadres supérieurs et chefs d’équipe ont un rôle crucial à jouer pour instaurer un milieu de travail sain et inclusif pour tous.
Pour vous aider à assumer cette responsabilité délicate, voici une variété d’ateliers d’apprentissage « sur demande » sur la santé mentale dont l’objectif est de vous outiller, vous et votre équipe, pour traverser cette période éprouvante.
Vous voulez profiter d’un des ateliers en santé mentale à votre disposition? Rien de plus simple!
- Jetez un coup d’œil aux ateliers sur la santé mentale offerts par les services organisationnels spécialisés (SOS) de Santé Canada pour en savoir davantage sur les sessions et les conférenciers invités.
- Communiquez avec l’équipe de Santé mentale en milieu de travail edsc.smmt-wmh.esdc@hrsdc-rhdcc.gc.ca en précisant ce qui suit :
- Les ateliers qui vous intéressent
- Les disponibilités de votre équipe
- Le nombre de participants
Si vous souhaitez explorer d’autres options d’apprentissage, comme la nouvelle série d’activités d’apprentissage en santé mentale Garder le contact, visitez la page iService Apprentissage en matière de santé mentale.
Vous ne devinerez jamais!
Le catalogue d’apprentissage national d’EDSC (2020-2021) et les priorités d’apprentissage mises à jour sont maintenant disponibles!
En tant qu’employé d’EDSC, vous avez accès à un grand choix d’activités d’apprentissage de qualité. Consultez le catalogue national d’apprentissage d’EDSC (2020-2021) sur iService et pigez dans la vaste sélection de formations et de ressources qui vous sont offertes entre septembre et décembre 2020. N’oubliez pas que le catalogue est mis à jour régulièrement, donc retournez-y un régulièrement pour rester au fait des nouvelles options d'apprentissage au fur et à mesure qu'elles y sont ajoutées.
Vous ne savez pas par où commencer? Jetez un coup d’œil aux priorités d’apprentissage fraîchement mises à jour pour vous aider à prendre une décision. Elles reflètent les priorités à l’échelle ministérielle et gouvernementale; n’hésitez donc pas à vous y fier pour planifier votre apprentissage de manière stratégique. Avant de vous inscrire aux activités d’apprentissage qui vous intéressent, assurez-vous toutefois d’en glisser un mot à votre gestionnaire.
Sur une note plus personnelle...
Le bulletin cyberApprentissage@EDSC a été créé en réponse à la pandémie de COVID-19. La situation a évolué depuis, et le bulletin s’y est adapté en conséquence. Nous souhaitons profiter de cette 13e édition pour vous remercier, chers apprenants d’EDSC, de nous avoir suivis de semaine en semaine! Nous espérons que nos recommandations d’apprentissage vous ont été utiles et que ce bulletin vous a permis de décrocher, ne serait-ce que pour quelques minutes!
Vous êtes triste que ce soit déjà fini? Ne vous en faites pas, l’apprentissage continue!
C’est avec plaisir que nous vous annonçons le lancement du bulletin mensuel d’apprentissage Coin Connexion, qui sera publié dès septembre 2020! Le Collège@EDSC s’engage à mettre à votre disposition des options d’apprentissage utiles et pertinentes. Soyez donc à l’affût de la toute première édition du Coin Connexion, à paraître cet automne.
N’oubliez pas! Vous pouvez toujours lire les éditions antérieures du bulletin, qui sont accessibles sur la page iService On en apprend toujours (sur le réseau), depuis le groupe cyberApprentissage@EDSC sur GCcollab (sur le réseau ou hors réseau) et sur Google Drive (hors réseau).
Vous avez des questions sur l’apprentissage à EDSC? Si tel est le cas, n’hésitez pas à envoyer un courriel à nc-college-gd@servicecanada.gc.ca; c’est avec plaisir que nous répondrons à toutes vos interrogations. Et qui sait, peut-être que vos questions (et leurs réponses) trouveront leur place dans la toute première édition du bulletin Coin Connexion!