Boîte à outils pour les employés :
Actuellement sur le lieu de travail
Actuellement sur le lieu de travail
Les employés qui sont actuellement sur le lieu de travail et qui travaillent à distance (par exemple, deux jours au bureau et trois jours à la maison) devraient examiner cette boîte à outils et la boîte à outils pour les employés qui travaillent à distance.
Mes responsabilités :
- Discutez avec votre gestionnaire des conséquences de la transition vers un environnement de travail flexible.
- Remplissez l'outil de dépistage actif des employés de la COVID-19 pour les employés d'EDSC et partagez les résultats avec votre superviseur chaque jour où vous entrez sur le lieu de travail physique ou vous rendez sur un site client. Le dépistage doit être complété et soumis avant que vous n'entriez sur le lieu de travail ou ne vous rendiez sur le site du client.
Suivre les protocoles et les procédures
- Rester chez soi lorsque l'on présente des symptômes
- Suivre les sessions de formation et de sensibilisation et adopter de nouvelles procédures de travail
- Maintenir une utilisation sécuritaire du lieu de travail et créer un environnement sain
- Suivre les mesures de santé et de prévention nécessaires pour protéger la santé, la sécurité et l'intégrité physique d'autrui sur le lieu de travail :
- Suivre les procédures d'inscription ou d'accès à l'immeuble
- Respecter la signalisation et les marquages au sol indiquant les changements d'affluence, les limites de capacité des salles et l'accès aux toilettes
- Suivre les instructions pour l'utilisation des ascenseurs, cages d'escalier et autres espaces communs
- Connaître les procédures d'urgence et disposer d'un plan d'évacuation personnel en cas d'urgence, car les équipes d'urgence et d'évacuation des immeubles peuvent ne pas être disponibles.
- Examinez À quoi vous attendre lorsque vous retournez au lieu de travail
- Remplissez la liste de vérification pour les employés et abordez les questions en suspens avec votre gestionnaire.
Garder le contact
- Partagez respectueusement avec votre gestionnaire vos préoccupations concernant votre situation personnelle, le lieu de travail ou le comportement de vos collègues
- Soutenez votre santé mentale personnelle en accédant aux ressources sur la santé mentale, ou en contactant le PAE
Foire aux questions :
- Changement des mentalités et des comportements
- Lieu de travail physique
- Mesures préventives personnelles
- L’avenir du travail
