Table des matières des relations de travail
- Congé
- 1.1 Congé pour affaires syndicales
- Étapes à suivre pour soumettre un congé payé pour les affaires de l’association – ACEP
- Étapes à suivre pour soumettre un congé payé pour les affaires de l’Alliance – AFPC
- Étapes à suivre pour soumettre un congé payé pour les affaires concernant les relations de travail – IPFPC (CS)
- Étapes à suivre pour soumettre un congé payé pour les affaires concernant les relations de travail – IPFPC (SH, RE, AV, NR, SP)
- 1.1 Congé pour affaires syndicales
- Renvoi en cours de stage
- Rendement
- Mesures disciplinaires – Documents utiles à l’usage de la gestion
- 4.1 Lignes directrices concernant la discipline – SCT
- 4.2 Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu'un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage – SCT
- 4.3 Grille de discipline
- 4.4 Grille disciplinaire - Infographie
- 4.5 Liste de contrôle pour l’audience disciplinaire
- 4.6 Liste de contrôle pour la prise de décisions
- 4.7 Liste de contrôle des facteurs atténuants
- Relations patronales-syndicales
- Gestion du milieu de travail
- 6.1 Guide de gestion des moyens de pression et de la grève
- Postes de direction ou de confiance (exclusions)