Feuille de route : congés de maladie prolongés
Jour 10
- Jour 1
Habituellement en congé de maladie payé * - Jour 5
Habituellement en congé de maladie payé * - Jour 10
Habituellement en congé de maladie payé * - Lorsqu’un employé considère un retour au travail
- Lorsqu’un médecin confirme l’impossibilité d’effectuer un retour au travail
- 12 mois de congé de maladie non-payé
- 18 mois de congé de maladie non-payé
- 1 à 7
- 2 à 7
- 3 à 7
- 4 à 7
- 5 à 7
- 6 à 7
- 7 à 7
Établir les modalités liées à la période d’absence
Le gestionnaire et l’employé devraient :
- Établir un protocole de communication ;
- Discuter des protocoles de justification des congés ;
- Discuter du maintien du revenu ;
Le gestionnaire devrait :
- Informer l’employé au sujet des protocoles relies aux congés de maladies non payé s;
- Informer l’employé de la disponibilité du Programme d’aide aux employés (PAE) ;
* Veuillez noter que la durée des congés de maladie payés dépend du nombre de crédits de congé de maladie dans la banque de l'employé.
Outil
Trousse d’information à l’intention des employés : début du congé (DOCX, 818 Ko)
Rappel : Le gestionnaire doit documenter toutes les actions prises tout au long d’une situation de congé de maladie.
Voir la Liste de contrôle du dossier de gestion (DOCX, 67 Ko)