Feuille de route : congés de maladie prolongés

Jour 5

• Jour 1
  Habituellement en congé de maladie payé *
• Jour 5
  Habituellement en congé de maladie payé *
• Jour 10
  Habituellement en congé de maladie payé *
• Lorsqu’un employé considère un retour au travail
• Lorsqu’un médecin confirme l’impossibilité d’effectuer un retour au travail
• 12 mois de congé de maladie non-payé
• 18 mois de congé de maladie non-payé

1. 1 à 7
2. 2 à 7
3. 3 à 7
4. 4 à 7
5. 5 à 7
6. 6 à 7
7. 7 à 7

• Il est fortement recommandé au gestionnaire de s’assurer que le congé soit justifié ^{Note de bas de page 1};
• Le gestionnaire devrait évaluer la possibilité d’une absence à long terme. Si c’est le cas, passez à la prochaine étape.

* Veuillez noter que la durée des congés de maladie payés dépend du nombre de crédits de congé de maladie dans la banque de l'employé.

Indicateurs d'une possible absence de longue durée

Lorsqu’il est probable que l’absence sera de courte durée, le nombre de jours de l’absence est connu dès le début du congé. L’employé réintègre habituellement le travail deux ou trois semaines plus tard.

Les scénarios suivants sont des indicateurs de la possibilité d’une absence de longue durée :

1. Aucune date précise de retour au travail n’est transmise dans les 5 à 10 premiers jours de congé.
2. Un certificat médical a été émis indiquant que l’employé sera en congé pendant quelques semaines et qu’il sera réévalué.