Évaluation de fin d’exercice
La gestion du rendement implique des discussions entre l’employé et son gestionnaire tout au long de l’année et la documentation des discussions à trois moments du cycle annuel. La fin d’exercice est le dernier de ces moments.
La fin d’exercice est le temps de revenir sur les objectifs et les compétences énoncés dans votre entente, d’y réfléchir dans le contexte des activités au fil de l’année, puis de prendre le temps d’en discuter avec votre gestionnaire.
Des meilleures pratiques, des outils et des conseils sont fournis par l'équipe de la gestion du rendement et des talents de la Direction générale des services de ressources humaines (DGSRH), sur une base continue, à votre membre du Réseau des coordonnateurs de la gestion du rendement et des talents des directions générales et régions (RCGRTDGR). Veuillez communiquer avec votre personne-ressource du RCGRTDGR pour avoir de l'information se rapportant précisément à votre direction générale ou à votre région
Dates clés pour le cycle de fin d’exercice 2020-2021
- 31 mars 2021
- Date limite pour la tenue des discussions de fin d'exercice par les gestionnaires et les employés.
- 30 avril 2021
- Date limite pour la saisie des cotes et des commentaires dans l'application GRFP.
Pour ouvrir la voie à des discussions de fin d’exercice bien informées et productives, d’autres ressources pertinentes peuvent être trouvées ci-dessous. Prenez le temps d’explorer quelques-uns ou la totalité de ces liens pour mieux comprendre les attentes et les processus.
Références rapides
- Liste de vérification de la gestion du rendement de fin d'exercice 2020-2021 (Version DOCX, 389 Ko)
- Examen de fin d’exercice 2020-2021 (guide complet) (Version PPTX, 3.6 Mo)
- Guide-éclair : Un de vos employés quitte votre équipe?
- Conseils pour avoir une conversation productive sur le rendement
- Conversations sur les progrès
- Aperçu des cotes (Version PPTX, 147 Ko)
Laboratoires d’apprentissage (avec option audio)
- Laboratoire d’apprentissage – L’application GRFP étape par étape en fin d’exercice (18 min 46) (Gestionnaires) (PPSX, 41 Mo)
- Laboratoire d’apprentissage – La grille des cotes (25 min 22) (Gestionnaires) (PPSX, 52 Mo)
- Laboratoire d’apprentissage – Les plans d’apprentissage (8 min 22) (PPSX, 18 Mo)
- Laboratoire d’apprentissage – Les comités d’examen (10 min 49) (PPSX, 22 Mo)
- Laboratoire d’apprentissage – Les plans d’action (21 min 41) (PPSX, 49 Mo)
Gestionnaires
- Lettre d’appel sur la gestion du rendement pour la fin de l’exercice 2020-2021 (MSG, 196 Ko)
- Soutenir les employés
- Évaluation du rendement et détermination des cotes des employés
- Outil de référence : évaluation des compétences essentielles à EDSC
- Stratégies pour mener des conversations difficiles
- Atelier EFPC : évaluation éclairée du rendement
- Vidéo : Conversations d’évaluation de fin d’exercice
Cotes de rendement