Calendrier iService
Le calendrier iService met en évidence tous les évènements, activités, formations, annonces, lancements, dates limites et autres occasions importantes concernant les RH, les finances, la sécurité ministérielle et la GI/TI. Les items soumis doivent être disponibles à tous les employés et non à un auditoire spécifique.
Les items soumis doivent être disponibles à tous les employés et non à un auditoire spécifique.
De nouvelles occasions sont ajoutées chaque semaine dès qu'elles sont disponibles, alors consultez-le souvent !
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Les items du calendrier doivent être soumis par un approbateur de contenu iService. Consultez la table d'autorités d'iService pour trouver la liste de tous les approbateurs autorisés.
Veuillez noter que les dates d'événement peuvent changer selon les disponibilités.
Par mois
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Jour de l’émancipation
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Atelier: Célébrer l'histoire des Noirs et le Jour de l'émancipation (Bilingue, avec interprétation en langues officielles)
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 18 août 2021
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 18 août 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Atelier pour les managers: Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail [Saba] séance en anglais
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Atelier: Retraite – Régime de pension de retraite de la fonction publique [Saba] séance en anglais
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Atelier: Demeurer efficace durant la pandémie de COVID-19 : Journée d'apprentissage annuelle pour la communauté de gestion de projet du gouvernement du Canada (rediffusion)
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Atelier sur la santé mentale de travail- Partie 1: Déterminer nos défis et nos besoins [Saba] séances en anglais et en français
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Atelier: Discussion avec un aîné : Exploration de l'identité (rediffusion)
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Parade de la fierté de Montréal
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La fête nationale de l'Acadie
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Atelier: Santé mentale: Une introduction au Programme d'aide aux exmploés (PAE)- séance en anglais
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Atelier: Comment utiliser les accélérateurs pour stimuler l'innovation dans la fonction publique
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Événement de clôture pour les étudiants 2021: votre avenir au GC(Bilingue)
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Parade de la fierté de Fredericton
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Atelier: la santé mentale en milieu de travail — Partie 2 : De la sensibilisation à l’action – reconnaître le deuil et la perte alors que nous créons l’environnement de travail que nous voulons [SABA] séances en anglais et en français
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Atelier: Sensibilisation aux cultures autochtones -Journée nationale de la vérité et de la réconciliation [Saba] séances en anglais et français
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Coin Connexion: Édition d'août 2021
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Parade de la fierté de Halifax
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 1 septembre 2021
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 1 septembre 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Atelier pour les gestionnaires: Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail [Saba] séance en français
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Premier jour de la semaine de la fierté à la fonction publique
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Lever de drapeau virtuel
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Alliés, Sccomplices et plus
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Demandez-moi n'importe quoi: conversations courageuse sur diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Discussion FFADA et 2ELGBTQQIA+
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Atelier: Le pouvoir de la liaison des données : une démonstration de prise de décision basée sur les données
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Atelier: Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en français
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Discussion intergénérationnelle
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Demandez à un expert - Retour au travail en personne : gérer l’angoisse liée au déconfinement (LifeSpeak) séance en anglais
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- LGBTQ2+ et l'intersectionnalité
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Monument national LGBTQ2+: Recueillir des commentaires sur les concepts finalistes
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- L'identité de genre vs l'expression de genre
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Atelier: Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Atelier: Bilan de mieux-être individuel et d'équipe (Gestionnaires)-[Saba] séances en anglais et français
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Demandez à un expert - Retour au travail en personne : gérer l’angoisse liée au déconfinement (LifeSpeak) séance en français
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Identités bispirituelles et autochtone- Discussion en group
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Atelier: Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séances en anglais et français
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Événement: IMAJIN rend hommage à la jeunesse et au fait de redonner à la communauté
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- soyez l'arc-en-ciel! Dîner-causerie sur l'alliance inclusive
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Prix de la Fierté à la fonction publique 2021
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Dernier jour de la semaine de la fierté à la fonction publique
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La Semaine de la Fierté à la fonction publique- Ne laisser personne de côté : Comment pouvons-nous créer des possibilités équitables pour les membres de la communauté LGBTQ2+?
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Parade de la fierté de Moncton
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Parade de la fierté d'Ottawa
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Atelier: Outil de point vérification d'equipe [Saba] Séances en anglais et en français
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 15 septembre 2021
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Atelier: la santé mentale en milieu de travail — Partie 2 : De la sensibilisation à l’action – reconnaître le deuil et la perte alors que nous créons l’environnement de travail que nous voulons [SABA] séances en anglais et en français
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 15 septembre 2021
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Parade de la fierté de Calgary
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Parade de la fierté de ville de Québec (Fête Arc-en-ciel)
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Les incontournables avec PowerPoint [Saba] séance en français
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Atelier: Retraite – Régime de pension de retraite de la fonction publique [Saba] séance en français
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Déjeuner et formation: Gestion des performances insatisfaisantes- les gestionnaires et les superviseurs [Saba] Session en français
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Lancement national de la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC) 2021 [EFPC] bilingue
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Journée de la dualité linguistique
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Atelier: Retraite – Régime de pension de retraite de la fonction publique [Saba] séance en anglais
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Atelier: Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séances en anglais et français
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Atelier: Retraite - Régime de pension de retraite de la fonction publique [Saba] séance en anglais
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Quiz sur la dualité linguistique [Saba] séances en anglais et français
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Dernier jour pour terminer: sondage de fin d’emploi étudiant de 2021
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Journée mondiale de la prévention du suicide
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Aborder la prévention du suicide en milieu de travail [EFPC] Bilingue
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Transformation – Effic@ce à l'aide de MS Outlook [Saba] séances en anglais et français
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Premier jour de la semaine de sensibilisation à l’Analyse entre les sexes plus (ACS+)
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Atelier: Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 (Nouveau) [Saba] séances en anglais et français
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Atelier: Santé mentale: Une introduction au Programme d'aide aux employés [Saba] séance en anglais
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Rédaction claire et simple [Saba] séance en français
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Atelier sur la santé mentale de travail- Partie 1: Déterminer nos défis et nos besoins [Saba] séances en anglais et en français
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Atelier pour les gestionnaires: Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail [Saba] séance en anglais
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Atelier: Microsoft Project 2016 [Saba] séance en anglais
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Première réunion de la communauté de pratique de l’Analyse entre les sexes plus (l’ACS+) à l’échelle du Ministère
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Premier jour pour la soumission des candidatures- Élections du réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC
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Atelier: Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Atelier: Retraite- Le Régime de rentes du Québec [Saba] séance en français
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Atelier: Sensibilisation aux cultures autochtones - Cercles pour la réconciliation [Saba] séancs en anglais
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Dernier jour pour nommer un collègue- Prix de reconnaissance des données d'EDSC
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Dernier jour de la semaine de sensibilisation à l’Analyse entre les sexes plus (ACS+)
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 29 septembre 2021
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Semaine de l’égalité des sexes
au
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 29 septembre 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Des changements relatifs à la sécurité seront bientôt apportés à votre messagerie
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Coin Connexion: Édition de septembre 2021
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Outil de point vérification d'equipe [Saba] Séances en anglais et en français
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113) séance en anglais
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Retraite – Planification financière [Saba] séances en anglais et français
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Discussions de gestion du rendement difficiles [Saba] séance en anglais
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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Mettre l'accessibilité au premier plan dans la planification du lieu de travail postpandémie [EFPC] Bilingue
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Demandez à un expert- Diversité et inclusion au travail: créer des mécanismes de responsabilités (LifeSpeak) séance en anglais
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Programme de coaching pour superviseurs sur la gestion de conflits [Saba] séances en anglais et français
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en anglais
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Série nationale sur la Transformation- Gestion et intégrité de l’identité [Saba]
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Déjeuner et formation: Gestion des performances insatisfaisantes- les gestionnaires et les superviseurs [Saba] Session en anglais
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Demandez à un expert - Diversité et inclusion au travail : créer des mécanismes de responsabilités (LifeSpeak) séance en français
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Avoir des conversations productives [Saba] séance en français
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Conversations courageuses [Saba] séance en anglais
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Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Microsoft Excel avancé [Saba] séances en anglais et français
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en français
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Élections du Réseau de la fierté des employés- Soumission des candidatures jusqu'au 9 novembre 2021
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Bilan de mieux-être individuel et d'équipe- gestionnaires [Saba] séances en anglais et français
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Comportements en situations de conflits [Saba] séance en français
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Sensibilisation aux cultures autochtones – Faire face à la vérité : Journée nationale de la vérité et de la réconciliation [Saba] séance en français
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Bilan de mieux-être individuel et d'équipe (Gestionnaires) [Saba] séance en français
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Déjeuner et formation: Gestion des performances insatisfaisantes- les gestionnaires et les superviseurs [Saba] séance en anglais
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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Atelier d’initiation au secourisme [Saba] séance en anglais
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Discussions de gestion du rendement difficiles [Saba] séance en anglais
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Sensibilisation aux cultures autochtones – Faire face à la vérité : Journée nationale de la vérité et de la réconciliation [Saba] séance en anglais
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Conversations difficiles [Saba] séance en anglais
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Lancement de le sondage sur l’inclusion et la culture organisationnelle à EDSC
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Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail- gestionnaire [Saba] séance en anglais
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Atelier d’initiation au secourisme [Saba] séance en français
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Souligner la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation [EFPC] Bilingue
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La prochaine publication d’Intersection
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La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation
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La nouvelle carte d’achat avec le nouveau fournisseur commence
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113) séance en anglais
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Premier jour du mois santé au travil au Canada
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Faire preuve de résilience en période de changement [EFPC] séance en anglais
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Premier jour du mois de la sensibilisation à la cybersécurité
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L’événement annuel « Marche, Cours, Roule » de la CCMTGC
au
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 13 octobre 2021
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Premier jour de la semaine de prévention des incendies
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Les enregistrements de Teams sont maintenant sauvegardés dans OneDrive ou SharePoint Online
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Premier jour du Mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées
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Premier jour du Mois de l’initiative pour un Espace positif d’EDSC
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Premier jour du Mois du patrimoine latino-américain
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Premier jour du Mois canadien de l'histoire islamique
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113) séance en français
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 13 octobe 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Coin Connexion: Édition d'octobre 2021
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La pensée stratégique [Saba] séance en anglais
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Gérer l'anxiété pendant la transition du lieu de travail [EFPC] Bilingue
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en français
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la santé mentale en milieu de travail — Partie 2 : De la sensibilisation à l’action – reconnaître le deuil et la perte alors que nous créons l’environnement de travail que nous voulons [SABA] séances en anglais et français
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Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail - Changement, sens, et énergie renouvelée: Maintenant et dans l’avenir [GCconnex] séance en anglais
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Lancement de la Campagne de charité d’EDSC de 2021
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Mieux rédiger le courriel [Saba] séance en anglais
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Sensibilisation aux cultures autochtones - Exercice sur la couverture de Kairos [Saba] séance en anglais
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Discussions de gestion du rendement difficiles [Saba] séance en anglais
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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Demandez à un.e expert.e: Participez au Marathon sur la santé mentale de LifeSpeak (séance en anglais)
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Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail - La santé mentale et le bien-être : l’épuisement professionnel et la résilience pendant une pandémie [GCconnex] séance en anglais
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Nouvelle publication d'Intersection
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Mieux rédiger le courriel [Saba] séance en français
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Avoir des conversations productives [Saba] séance en français
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Demandez à un.e expert.e: Participez au Marathon sur la santé mentale de LifeSpeak (séance en français)
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Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail -Comprendre les concepts clés de la santé mentale pour les communicateurs [GCconnex] Bilingue
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Conversations difficiles [Saba] séance en français
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en anglais
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Dernier jour de la semaine de prévention des incendies
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Journée internationale de la fille
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Journée nationale d’affirmation de son identité
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Santé mentale: Une introduction au Programme d'aide aux exmploés (PAE)- séance en anglais
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Sensibilisation aux cultures autochtones - Exercice sur la couverture de Kairos [Saba] séance en français
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Le Réseau de la fierté des employés d’EDSC organise un événement virtuel au cours duquel quatre de ses membres raconteront comment ils ont affirmé leur identité
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Vidéo en continu des lauréats du Prix d'excellence des sous-ministres 2021
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Atelier pour les gestionnaires: Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail [Saba] séance en français
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Atelier d’initiation au secourisme [Saba] séance en français
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Discussions de gestion du rendement difficiles [Saba] séance en anglais
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Demandez à un.e expert.e - Tout à propos de la santé mentale (LifeSpeak) séance en anglais
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Nouvelle publication d'Intersection
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Bilan de mieux-être individuel et d'équipe (Gestionnaires)-[Saba] séances en anglais et français
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Apprendre à écouter [Saba] séance en français
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Comportements en situations de conflits [Saba] séance en anglais
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Dernier jour pour la soumission des candidatures- Élections du réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC
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Demandez à un.e expert.e - Tout à propos de la santé mentale (LifeSpeak) séance en français
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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Premier jour pour compléter votre attestation dans le Système de suivi pour l’attestation à la vaccination du gouvernement du Canada (SSAV-GC)
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 27 octobre 2021
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 27 octobe 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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La pensée stratégique [Saba] séance en français
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Premier jour de la semaine des données d'EDSC
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Journée de l’affaire « personne »
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La semaine internationale de la résolution des conflits
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Bureau de la gestion informelle des conflits BGIC 101 [Saba] séances en anglais et français
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Outil de point vérification d'equipe [Saba] Séances en anglais et en français
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Microsoft Project 2016 [Saba] séance en français
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Mini session de coaching [Saba] séance en français
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Mini session de coaching [Saba] séance en anglais
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Retraite – Régime de pension de retraite de la fonction publique [Saba] séance en français
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Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail - Optimiser le travail d’équipe en utilisant des stratégies provenant du domaine de la résolution de conflits [GCconnex]
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Programme de coaching pour superviseurs portant sur la santé mentale [Saba] séance en anglais
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Session d’information au coaching [Saba] séances en anglais et français
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en français
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séancse en anglais et français
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La prochaine publication d’Intersection
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Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 (Nouveau) [Saba] séances en anglais et français
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Série nationale sur la Transformation [Saba] séance en anglais
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Discussions de gestion du rendement difficiles [Saba] séance en anglais et français
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Conversations courageuses [Saba] séances en anglais et français
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Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Dernier jour de la semaine des données d'EDSC
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Élections du réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC-Premier jour de la période de campagne (22 octobre- 4 novembre)
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Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes en situation de handicap : les avantages de l'embauche de personnes neurodivergentes [GCconnex]
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Cercles de discussion [Saba] séances en anglais et français
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Les femmes qui marquent l'histoire au Canada (Bilingue)
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Conversations courageuses [Saba] séance en français
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Quelle est la meilleure façon de soutenir nos collègues? [Saba] séance en anglais
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Programme de coaching pour superviseurs portant sur la santé mentale [Saba] séance en français
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Le rôle de l’attitude-coach dans la communication [Saba] séance en anglais
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Atelier pour les gestionnaires: Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail [Saba] séance en anglais
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Pensez cybersécurité – Séance d’information en direct avec le Centre canadien pour la cybersécurité (séance en anglais)
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La prochaine publication d’Intersection
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en français
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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"Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail - Favoriser l’équilibre travail-vie personnelle en mode de travail hybride [GCconnex] "
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Pensez cybersécurité – Séance d’information en direct avec le Centre canadien pour la cybersécurité (séance en français)
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Dernier jour pour compléter votre attestation dans le Système de suivi pour l’attestation à la vaccination du gouvernement du Canada (SSAV-GC)
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 10 novembre 2021
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Dernier jour du mois santé au travil au Canada
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Dernier jour du Mois de la sensibilisation à la cybersécurité
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Dernier jour du Mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées
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Dernire jour du Mois de l’initiative pour un Espace positif d’EDSC
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Dernier jour du Mois du patrimoine latino-américain
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Dernier jour du Mois canadien de l'histoire islamique
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Dernier jour du Mois de l'histoire des femmes
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 10 novembre 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Coin Connexion: Édition de novembre 2021
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Prix d’excellence en réglementation de 2021- Dernier jour pour les nominations
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Sensibilisation aux cultures autochtones - Exercice sur la couverture de Kairos [Saba] séance en anglais
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en anglais
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La période de mise en candidature pour le Réseau des employés handicapés (REH) débute aujourd'hui!
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Conférence sur la diversité et l’inclusion du gouvernement du Canada
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La pensée analytique [Saba] séance en français
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Apprendre à écouter [Saba] séance en français
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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La prochaine publication d’Intersection
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en français
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Retraite - Régime de pension de retraite de la fonction publique [Saba] séance en anglais
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Avoir des conversations productives [Saba] séance en français
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Élections du réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC- Dernier jour de la période de campagne (22 Octobre- 4 Novembre)
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Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Jeu-questionnaires des sous-ministres pour la CCTMGC
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Semaine des vétérans
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La Journée internationale des Inuit
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La pensée analytique [Saba] séance en anglais
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Élections du Réseau de la fierté des employés- Dernier jour pour la soumission des candidatures
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Santé mentale: Une introduction au Programme d'aide aux exmploés (PAE)- séance en français
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Sensibilisation aux cultures autochtones - Exercice sur la couverture de Kairos [Saba] séance en français
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Élections du réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC- Période de votes (9-10 novembre)
au
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Atelier sur la santé mentale de travail- Partie 1: Déterminer nos défis et nos besoins [Saba] séances en anglais et en français
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Comportements en situations de conflits [Saba] séance en français
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Faire preuve de résilience en période de changement [EFPC] séance en anglais
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail- gestionnaires [Saba] séance en anglais
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Faire preuve de résilience en période de changement [EFPC] séance en français
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Développement du professionalisme en informatique- Mentorat virtuel
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en français
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Les mercredis du mieux-être: Yoga en français ou Zumba en anglais
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La prochaine publication d’Intersection
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Jour du Souvenir
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Divulgation proactive -Comité ministériel d'audit (CMA) - date de divulgation
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 24 novembre 2021
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La semaine internationale de sensibilisation à la fraude (14-20 novembre)
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 24 novembre 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Divulgation proactive- Voyages et Accueil - date limite
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en français
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Comportements en situations de conflits [Saba] séance en anglais
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La période de mise en candidature pour le Réseau des employés handicapés (REH) se termine aujourd'hui!
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Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 (Nouveau) [Saba] séances en anglais et français
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Conversations courageuses [Saba] séance en anglais
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en anglais
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Réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC- Premier jour de la période d'appel des élections (17-23 novembre)
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Jeu-questionnaire Trans-Canada d’EDSC (anglais)
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Les mercredis du mieux-être: Yoga en anglais ou Zumba en français
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Nouvelle publication d'Intersection
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Bilan de mieux-être individuel et d'équipe (Gestionnaires)-[Saba] séances en anglais et français
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Bureau de gestion informelle des conflits 101 [Saba] séance en anglais
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Série nationale sur la transformation- Gestion de l’identité et intégrité: Assurer la confiance de nos clients (séance en anglais)
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Série nationale sur la transformation- Gestion de l’identité et intégrité: Assurer la confiance de nos clients (séance en français)
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Jeu-questionnaire Trans-Canada d’EDSC (français)
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Dernier jour pour participer au programme de Mentorat de groupe pour les directeurs potentiels
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Alimentation saine et préparation des repas 101 [LifeSpeak] séance en anglais
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Atelier sur l'accessibilité des documents [MS Teams] séance en français
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Dernier jour de soumission: Concours de la carte des Fêtes des sous-ministres
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Outil de point vérification d'equipe [Saba] Séances en anglais et en français
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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La journée de la bisexualité
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Réseau des minorités visibles (RMV) d’EDSC- Dernier jour de la période d'appel des élections (17-23 novembre)
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Alimentation saine et préparation des repas 101 [LifeSpeak] séance en français
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Élections du Réseau de la fierté des employés- Premier jour de la période de campagne (24-30 novembre)
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Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail- gestionnaires [Saba] séance en anglais
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Microsoft Project 2016 [Saba] séance en anglais
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Pensée conceptuelle: Déclencher et accélérer l'innovation par le Design Thinking [Saba] séance en anglais
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Apprendre à écouter [Saba] séance en français
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Les mercredis du mieux-être: Yoga en français ou Zumba en anglais
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Le rôle de l’attitude-coach dans la communication [Saba] séance en français
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Dernier jour pour compléter le sondage sur l’inclusion et la culture organisationnelle d’EDSC
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix - paie en date du 8 décembre 2021
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix - paie en date du 8 décembre 2021
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Divulgation proactive- Voyages et Accueil - date limite
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Élections du Réseau de la fierté des employés-Dernier jour de la période de campagne
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en français
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Diversité et inclusion – Être un bon allié: Ateliers LGBTQ2+ (séance en anglais et français)
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Conversations difficiles [Saba] séance en anglais
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Les discussions d’évaluation de mi-exercice pour les employés non-cadres doivent être terminées et les ententes de rendement doivent être finalisées et signées dans l’application de GRFP (pour les employés dont le rendement indique un besoin d'amélioration, pour les employés ayant un plan d’amélioration du rendement, pour les employés en période de stage)
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Atelier sur le langage inclusif de la diversité de genre et d’orientation sexuelle [Saba] séances en anglais and français
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Discussions de gestion du rendement difficiles [Saba] séance en français
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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Bureau de gestion informelle des conflits 101 [Saba] séance en français
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Les mercredis du mieux-être: Yoga en anglais ou Zumba en français
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Élections du Réseau de la fierté des employés- Période de vote (2-3 decembre)
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Bilan de mieux-être individuel et d'équipe (Gestionnaires)-[Saba] séances en anglais et français
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Avoir des conversations productives [Saba] séance en français
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Accessibilité - Créer des documents PDF accessibles [Saba] séances en français et anglais
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix -*paie en date du 2 decembre 2021
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Coin Connexion: Édition de décembre 2021
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix -*paie en date du 22 décembre 2021
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Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail- gestionnaires [Saba] séance en français
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Outil de point vérification d'equipe [Saba] Séances en anglais et en français
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Rédaction claire et simple [Saba] séance en français
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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Tirer parti de la résistance dans nos relations interpersonnelles [Saba] séance en anglais
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Bureau de gestion informelle des conflits 101 [Saba] séance en anglais
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Le Réseau des employés handicapés (REH) élections
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Accessibilité / Demandez-moi n'importe quoi
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Échéances pour la saisie des feuilles de temps Phénix -*paie en date du 2 decembre 2021
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en français
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Comportements en situations de conflits [Saba] séance en anglais
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Orientation au Gymnase de la résilience [Saba] bilingue
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Échéanches pour l'approbation des feuilles de temps Phénix -*paie en date du 22 décembre 2021
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Exercice de validation des comptes CAFE/DAFE de l'année précédente - problèmes de paye
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Élections du Réseau de la fierté des employés- Premier jour de la période d'appel (13-17 décembre)
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Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 (Nouveau) [Saba] séances en anglais et français
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Apprendre à écouter [Saba] séance en anglais
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la santé mentale en milieu de travail — Partie 2 : De la sensibilisation à l’action – reconnaître le deuil et la perte alors que nous créons l’environnement de travail que nous voulons [SABA] séances en anglais et français
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en anglais
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Bâtir une culture de confiance [Saba] séance en français
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Premiers soins en santé mentale [Saba] séance en anglais
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Rédaction claire et simple [Saba] séance en anglais
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Demandez à un.e expert.e: Gérer les attentes et le stress des membres de votre famille pendant les fêtes (LifeSpeak) séance en anglais
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Une introduction à l'histoire coloniale du Canada (K113)- séance en anglais
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Apprendre à écouter [Saba] séance en français
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Demandez à un.e expert.e: Gérer les attentes et le stress des membres de votre famille pendant les fêtes (LifeSpeak) séance en français
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Divulgation proactive : Voyages et des frais d'accueil - date limite
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Élections du Réseau de la fierté des employés- Dernier jour de la période d'appel (13-17 décembre)
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Dates d'échéance pour les pièces de journal (PJ) : PJ traitées par les CGFs et les PJ pour CATS : Salaire
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Soutenir un milieu de travail sain : Discussion de groupe sur la gestion d’enjeux exigeants dans le milieu de travail- gestionnaires [Saba] séance en anglais
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Dates d'échéance pour les pièces de journal (PJ) : Soumission des PJ inter-directions générales ou inter-autorités aux Comptes payable nationaux
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Relâche d'une nouvelle édition du Bulletin RH info HR
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Le Moment de pleine conscience le lundi (ouvert à tous EDSC) séance en anglais and français
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Divulgation proactive : Voyages et des frais d'accueil - date de divulgation
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Les discussions d’évaluation de mi-exercice pour les employés non-cadres doivent être terminées et les ententes de rendement doivent être finalisées et signées dans l’application de GRFP (Pour les employés dont le rendement est satisfaisant et qui sont en voie d’atteindre leurs objectifs de travail)
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Dates d'échéance pour les pièces de journal (PJ) : PJ traitées par les CGFs et les PJ pour CATS : Non-Salaire
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Coin Connexion: Édition de janvier 2022
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Premiers soins en santé mentale [Saba] séance en français
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Diversité et inclusion – Minorités visibles- Sessions Demandez-moi n’importe quoi [Saba] séance en français
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Diversité et inclusion – Minorités visibles- Sessions Demandez-moi n’importe quoi [Saba] séance en anglais
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en français
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La pensée stratégique [Saba] séances en anglais et français
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Rédaction claire et simple [Saba] séance en anglais
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Séance pratique de Design Thinking [Saba] séance en anglais
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Transformation – Développez une mentalité de croissance pour améliorer votre flexibilité cognitive [Saba] séances en anglais et français
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Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 [Saba] séances en anglais et en français
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Pannes prévues de maSGE (SAP) 07:00-10:00 HNE- Redémarrage mensuelle
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Microsoft Project 2016 [Saba] séance en anglais
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Séance pratique de Design Thinking [Saba] séance en français
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Microsoft Project 2016 [Saba] séance en français
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Rédaction claire et simple [Saba] séance en anglais
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Retraite – Planification financière [Saba] séances en anglais et français
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Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 [Saba] séances en anglais et en français
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en français
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Coin Connexion: Édition de février 2022
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Pannes prévues de maSGE (SAP) 07:00-10:00 HNE- Redémarrage mensuelle
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Microsoft Project 2016 [Saba] séance en anglais
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Mieux rédiger le courriel [Saba] séance en anglais
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Mieux rédiger le courriel [Saba] séance en français
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en français
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Accessibilité - Créer du contenu accessible avec Microsoft Office 2016 [Saba] séances en anglais et en français
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Coin Connexion: Édition de mars 2022
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Faire preuve de résilience en période de changement (efpc) séance en anglais
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Pannes prévues de maSGE (SAP) 07:00-10:00 HNE- Redémarrage mensuelle