Élections du Comité exécutif du Réseau des minorités visibles

L'adhésion au Réseau minorités visibles (RMV) est volontaire et ouverte à tous les employés d'EDSC qui partagent l'objectif commun d'un lieu de travail diversifié et inclusif. Par contre, seuls les membres du RMV qui s'identifient comme étant un étant une minorité visible sont admissibles à l'un des postes du Comité exécutif en élection.

Vous devez aussi être membre du RVM pour voter.

Si vous souhaitez devenir membre, veuillez remplir et soumettre le formulaire d'inscription.

Le postes à pourvoir sont les suivants :

• Coprésident
• Secrétaire
• Responsable de la communication
• Représentant régional de la région de l'Ouest du Canada et des Territoires : 1 poste
• Représentant de la région de la capitale nationale : 1 poste
• Représentant de la région du Québec : 1 poste
• Représentant régional de l'Ontario : 1 poste
• Représentant régional de l'Atlantique : 1 poste

Remarque : les postes de président seront désormais à temps plein et seront nommés par le biais d'un processus de nomination en collaboration avec le réseau et le champion du réseau respectif. Par conséquent, le poste de président du réseau des minorités visibles fera l'objet d'un processus de nomination cet hiver.

Voici les principales étapes du processus électoral avec le délai prévu :

• Période de soumission des candidatures : 16 septembre au 14 octobre 2021
• Période de la campagne : 22 octobre au 4 novembre 2021
• Période de votes : 9 au 10 novembre 2021
• Période d'appel : 17 au 23 novembre 2021

Le Réseau des minorités visibles (RMV) est un forum dirigé par les employés pour tous les employés de l'EDSC à travers le pays. Le mandat du réseau est de :

• Sensibiliser à des sujets pertinents pour la communauté des minorités visibles.
• Soutenir la création et le maintien d'un département accueillant, inclusif et représentatif.
• Contribuer à l'élimination des obstacles et du racisme systémique qui empêchent la pleine participation des membres des minorités visibles au sein d'EDSC.
• Il s'agit également d'un groupe consultatif pour les initiatives ministérielles.

Si vous êtes intéressé à soumettre votre candidature, veuillez nous fournir les informations suivantes :

• Formulaire de candidature et d'autorisation
  • Veuillez remplir le formulaire de candidature disponible en contactant : na-diversite-ee-diversity-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca. Noter que vous devez obtenir le soutien de votre superviseur immédiat.
• Biographie
  • Soumettez une biographie de cent cinquante (150) mots maximum dans le format de votre choix, qui explique pourquoi vous devriez être élu.
  • Si vous souhaitez ajouter une photographie de vous-même à votre biographie, veuillez remplir le formulaire de consentement et d'autorisation ci-joint afin de respecter l'avis de confidentialité et de nous accorder le droit de la publier.
  • Vous pouvez également choisir d'ajouter une image à votre biographie. Afin de respecter les droits d'auteur, assurez-vous d'avoir les autorisations nécessaires.
  • Les biographies des candidats seront publiées sur la page Réseau des minorités visibles.
• Formulaire des expériences requises
  • Veuillez remplir le Formulaire des expériences requises disponible en contactant : na-diversite-ee-diversity-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Afin que votre candidature soit prise en considération, vous devez envoyer votre biographie et les formulaires remplis à la boîte générale suivante na-diversite-ee-diversity-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca avant 23 h 59 (heure de l'Est) le 14 octobre 2021.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de vous assurer à ce que votre candidature soit complété et que les documents complémentaires soient reçus avant la date d'échéance. Les candidats qui ne respectent pas la date d'échéance ou dont les documents sont incomplets ne seront pas pris en considération.

Un message de confirmation sera envoyé aux candidats pour leur confirmer que leur candidature a été reçue par l'équipe de Diversité et inclusion.

La période de vote aura lieu du 9 novembre à partir de 8h00 (heure de l'Est) au 10 novembre à 23h59 (heure de l'Est).

Les votes seront recueillis par voie électronique, et de plus amples informations sur le processus de vote seront envoyés dans un courriel distinct à tous les votants admissibles.

La période d'appel est d'une durée de cinq (5) jours ouvrables et aura lieu du 17 novembre à partir de 8h00 (heure de l'Est) au 23 novembre à 23h59 (heure de l'Est).

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à envoyer vos demandes à l'adresse électronique suivante : na-diversite-ee-diversity-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca.