Le télétravail
Est un régime de travail selon lequel les employés, dans le cadre d’une entente officielle conclue avec leur employeur, ont l’autorisation d’effectuer une partie ou la totalité de leurs tâches à l’extérieur du lieu de travail désigné (c.-à-d. adresse professionnelle) où l’employé exécuterait ses tâches si aucune entente de télétravail n’était établie.
Le télétravail est l’un des quelques régimes de travail flexibles qui peut être considéré dans le contexte des exigences opérationnelles de l’employeur et des besoins des employés.
Vous avez des questions sur le télétravail? Consultez les renseignements inclus dans cette page et discutez avec votre gestionnaire.
Soutien IM/IT pour travailler à distance
Outils et ressources
- Gérer à distance – Outils et ressources pour les gestionnaires
- Pratiques exemplaires pour la gestion à distance (Infographie)
- Outil de catégorisation de l'information
- Télétravail à l'étranger
- Considérations de sécurité lorsque vous collaborez en ligne
- Mesures de sécurité et de protection à la vie privée en faisant du télétravail
- Supports portatifs approuvés
- Directive sur les services d’impression d’EDSC
Formulaires et listes de vérification
- Formulaire d’attestation de santé et sécurité au travail relatif au travail à distance ou télétravail (HRB5069)
- Prêt de matériel appartenant au ministere (ADM3004) (PDF, 145 Ko) (s'ouvre sur une nouvelle fenêtre)
- Retour de matériel appartenant au ministère (ADM5018) (PDF, 114 Ko) (s'ouvre sur une nouvelle fenêtre)
- Formulaire Web de rapport d’incident de sécurité (s'ouvre sur une nouvelle fenêtre)
- Entente sur le régime de télétravail (HRB5047) (DOC, 71 Ko) (s'ouvre sur une nouvelle fenêtre)
- Formulaire d'attestation de sécurité pour le travail à distance/télétravail (PDF, 115 Ko) (s'ouvre sur une nouvelle fenêtre)