Code de conduite d’EDSC
Trousse d’outils pour poursuivre le dialogue
Développé par le Collège@EDSC en collaboration avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, cette trousse d’outils a été conçue pour supporter les gestionnaires dans leur dialogue continu avec les employés sur le Code de conduite d’EDSC et pour favoriser une culture éthique.
Objectif: fournir aux gestionnaires une approche afin de maintenir un dialogue continu avec leurs employés en lien avec le Code de conduite d’EDSC.
- Rôles et responsabilités des intervenants
- Comment procéder lorsqu’un employé veut faire une divulgation d’acte répréhensible
- Modèle de prise de décision éthique
- Études de cas pour le « lunch & learn »
- Services et ressources disponibles en valeurs et éthique
- Évaluation des compétences en matière de valeurs et d’éthique (PDF, 180 Ko)
- Une série d'études de cas - Document de soutien pour les gestionnaires