Réseau Gestionnaire à Gestionnaire (GaG) en milieu de travail

Réseau Gestionnaire à Gestionnaire (GaG) en milieu de travail

Contexte

Un réseau informel qui permet d’offrir un soutien non clinique et confidentiel où les gestionnaires de tous les niveaux (de chef d’équipe a SMA) peuvent échanger et se soutenir pour :

• Partager leurs idées et leurs expériences avec des collègues sur les façons de promouvoir ou répondre quotidiennement aux besoins en matière de santé mentale de leurs employés.

• Découvrir les ressources et les outils disponibles pour aider à identifier les risques potentiels afin d'intervenir rapidement et assurer une gestion des cas active.

• Acquérir le savoir et les compétences pour promouvoir un de promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire, et créer un bassin de gestionnaires qui servira de base pour bâtir des initiatives additionnelles.

Ambassadeurs du réseau GàG

Les ambassadeurs sont des gestionnaires qui :

1. Ont été sélectionnés au moyen d'un processus d'évaluation et qui ont suivi une séance d'orientation de deux jours avant de se qualifier à titre d'ambassadeur.

2. Peuvent puiser dans les leçons qu'ils ont tirées de leur expérience et les partager avec des collègues gestionnaires se trouvant dans des situations semblables.

3. Savent combien il est complexe d'offrir du soutien plutôt que d'offrir des conseils cliniques dans le domaine de la santé mentale et du mieux-être.

Pour accéder à un ambassadeur

1. Étape

   Lire leur profil

2. Étape

   • Communiquer par courriel ou par Lync

     ou

   • Communiquer par téléphone

     ou

   • Communiquer en personne

Pour de plus amples renseignements, visiter la page iService

Gratuit - confidentiel - partout au Canada