Départ du Ministère
Le processus de fin d'emploi (séparation) doit être mis en branle dès qu'il a été établi qu'un employé quittera le Ministère de façon définitive ou temporaire (dans les cas où ce processus est exigé).
Le processus de départ est complexe et doit être exécuté en différentes étapes, selon le type de séparation.
Voici les trois étapes à suivre pour amorcer le processus lors du départ d'un consultant/entrepreneur :
Si vous avez des questions au sujet du processus, veuillez consulter la Foire aux questions ou envoyer un courriel à la boîte aux lettres électronique suivante : DGSRH.Séparation HTE / WTH Off Boarding.HRSB (EDSC/ESDC).