Gestion de l’effectif

Comités de gestion de l’effectif

Le Ministère s’appuiera sur les comités de gestion de l’effectif (CGE) pour veiller à l’application d’une approche stratégique et globale à l’égard de la planification des ressources humaines, notamment pour ce qui est de la dotation des postes vacants et de la gestion des talents et du rendement.

• Cadre de responsabilisation en matière de dotation – appendice D : Paramètres ministériels des comités de gestion des effectifs (CGE) 
• Foire aux questions – Comités de gestion de l’effectif