Communications relatives à la communauté Noire
Septembre 2021
- Amplifiez chaque voix
- Plan d'action sur la diversité et l'inclusion de 2020-2024
- Le Mois de la santé au travail commence le 1er octobre!
- Le blogue de la haute direction - 'Établir des liens'
Août 2021
Juillet 2021
- Résultats des ateliers de conception de l'Équipe de promotion et d'engagement des Noirs
- Mise à jour de la part du Réseau des minorités visibles
- Célébrer le Jour de l'émancipation au Canada
- Le blogue de la haute direction - 'L’avenir du travail : un billet de blogue de suivi par la sous-ministre associée principale Tina Namiesniowski'
Juin 2021
- Célébrons la Journée canadienne du multiculturalisme le 27 juin!
- Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale - Bureau du Conseil privé
- Le blogue de la haute direction - 'L’avenir du travail à EDSC'
- Le blogue de la haute direction - 'Pourquoi je fais une déclaration volontaire, par Elsa Chu Del Aguila, directrice à la Direction générale des services aux citoyens de la Région de l’Ouest du Canada et des territoires'
Mai 2021
- La Région de l'Atlantique célèbre l'histoire des Noirs
- Le blogue de la haute direction - 'Rester en bonne santé et en contact : Travail à distance'
Avril 2021
Mars 2021
- Journée internationale des femmes 2021
- Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale – 21 mars 2021
- Le blogue de la haute direction - 'EDSC est l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada!'
Février 2021
- Le blogue de la haute direction - 'Déclaration d'engagement en faveur de l'élimination du racisme, des préjugés et de la discrimination dans la fonction publique'
- Le blogue de la haute direction - 'Leçons historiques tirées de l'expérience des Noirs au Canada (partie 1) : La bravoure de Viola Desmond'
- Le blogue de la haute direction - 'Leçons historiques tirées de l'expérience des Noirs au Canada (partie 2) : Le rasage d'Africville'
- L'apprentissage se poursuit après le Mois de l'histoire des Noirs
- Le blogue de la haute direction - 'Déclaration d’engagement en faveur de l’élimination du racisme, des préjugés et de la discrimination dans la fonction publique'