Des modifications de la classification CS - 7 juin 2021

Comme vous avez probablement été informé par votre gestionnaire, et suite au récent courriel, [2021-05-26] Renouvellement (conversion) de la classification – IT, PA et CT, de la sous-ministre adjointe de la Direction générale des services de ressources humaines à tous les employés, je vous écris pour vous informer des modifications apportées au groupe Systèmes d’ordinateurs (CS).

Le groupe CS deviendra un nouveau groupe professionnel, intitulé Technologies de l’information (IT). Ce changement est prévu pour octobre 2021.

Pourquoi le faire maintenant ?

La dernière révision du travail des systèmes d’ordinateurs et des technologies de l’information remonte à 1985. Depuis ce temps, le domaine des technologies de l’information a considérablement évolué. La nouvelle classification en tiendra compte. Des classifications modernisées et rationalisées permettent de faire en sorte que nos outils reflètent le travail de la fonction publique d’aujourd’hui, et apportent plus de cohérence dans l’évaluation d’emplois de même nature.

Principales informations :

• Sauf avis contraire, les employés CS continuent d’être protégés par leur convention collective actuelle et leur agent négociateur ne change pas.
• La structure CS actuelle à cinq niveaux sera toujours utilisée dans le nouveau modèle IT. Des mesures de protection salariale s’appliqueront si le salaire maximal du nouveau groupe et niveau est inférieur au salaire maximal du groupe et niveau actuel, bien que cela ne soit pas prévu pour les employés CS d’EDSC
• La norme de qualification actuelle du groupe CS exige d’avoir terminé avec succès deux années d’un programme d’études postsecondaires reconnu. Le nouveau groupe IT exigera plutôt l’obtention d’un diplôme, au minimum, d’un programme d’études de deux ans pertinent au poste à doter, d’un établissement postsecondaire reconnu. Lorsque la conversion entrera en vigueur, les employés CS, nommés pour une période indéterminée, seront réputés satisfaire aux nouvelles normes de qualification.

Je reconnais que ces changements peuvent entraîner une certaine incertitude quant à ce que cela signifie pour vous. Nos équipes de communication et de ressources humaines prévoient également des séances d’information, destinées aux gestionnaires et aux employés, afin de faciliter cette transition.

Pour de plus amples renseignements, je vous invite à consulter :

• une foire aux questions sur les changements CS, en général, disponible sur la page GCpédia du renouvellement de la classification; et
• une Foire aux questions sur les changements CS, propres à EDSC, disponibles sur iService. Les renseignements figurant sur cette page seront mis à jour en fonction des besoins.

Prochaines étapes :

Tous les employés concernés recevront une notification personnelle préalable indiquant le poste auquel ils sont affectés dans le cadre de la nouvelle classification. Il est prévu que tous les CS d’EDSC seront placés dans une description de poste normalisée dans le groupe IT. Cette opération est prévue pour la fin août 2021.

N’hésitez pas à communiquer avec le compte de messagerie général de la classification, ou votre superviseur, si vous avez des questions ou des préoccupations. Vous pouvez aussi communiquer avec votre représentant syndical pour obtenir plus de renseignements.

Merci,

Peter Littlefield

Dirigeant principal de l’information