Développement professionnel du Ministère sur la gestion de projet
Activités d’apprentissage et de formation du Bureau de gestion des projets de l’entreprise
Le Bureau de gestion des projets de l’entreprise (BGPE) a identifié une série de cours en gestion de projet spécifiques aux besoins de gestion de projet à Emploi et développement social Canada (EDSC). Le programme de cours du BGPE s'appuie sur les cours fondamentaux de gestion de projet offerts par l'École de la fonction publique du Canada, complétés par des sujets tels que la Solution d’information de gestion de projet (SIGP), maSGE (SAP) ainsi que la Pratique de gestion de projet et de programme (PGPP).
Les cours sont ouverts à tous les employés d'EDSC et font partie du programme de formation du Programme de développement des compétences en gestion de projet (DCGP).
Programme de développement des compétences en gestion de projet
Le DCGP est un programme de perfectionnement professionnel dont le but est de renforcer les compétences en gestion de projet à EDSC. Le DCGP vise à renforcer les compétences et les capacités en offrant la formation qui est nécessaire pour livrer les projets d’investissement avec succès. Le DCGP comprend des activités d’apprentissage axées sur trois types de compétences : compétences techniques, compétences fonctionnelles et compétences comportementales.
Une fois inscrit au programme, les participants recevront un parcours d’apprentissage personnalisé basé sur leurs expériences professionnelles et d'apprentissage antérieures, ce qui facilitera leur développement professionnel et leur permettra de progresser dans leurs objectifs de carrière. Notez que les participants n'auront pas à répéter les cours déjà complétés avec succès.
Public cible et échéance
Depuis l’an passé, le Programme de développement des compétences en gestion de projet est obligatoire pour tous les employés nommés pour une durée déterminée ou indéterminée qui exercent les fonctions de gestionnaire de projet. Le programme s’adresse actuellement aux employés qui gèrent des projets d’investissement, c’est-à-dire les employés qui sont inscrits en tant que gestionnaires de projet majeur, mineur ou petit dans la Solution d’information de gestion de projet (SIGP). Certaines dates importantes de déploiement sont énumérées ci-dessous :
- Été 2019 : Gestionnaires de projets majeurs
- Hiver 2019 : Gestionnaires de projets mineurs
- Été 2020 : Gestionnaires de petits projets
- Hiver 2020 : Tous les gestionnaires de projets à EDSC
L’équipe du DCGP communiquera avec les futurs candidats.
Le Programme comprend trois niveaux :
Niveau 1 – Praticien : Employé qui pratique activement la discipline de la gestion de projet.
Niveau 2 – Spécialiste : Employé qui se consacre principalement à la gestion de projet et qui possède d’excellentes compétences.
Niveau 3 – Expert : Employé qui possède des connaissances et des compétences approfondies et respectées en gestion de projet.
Les participants doivent répondre aux exigences en matière d’expérience et d’études et posséder certaines compétences précises pour atteindre chaque niveau. Ils peuvent s’attendre à consacrer de deux (2) à cinq (5) ans à chaque niveau avant de répondre à toutes les exigences requises pour passer au suivant.
Compétences
L’illustration ci-dessous donne un aperçu des compétences à chaque niveau.
Longue description
Expert
Compétences Comportementales: Pensée stratégique et prise de décision, Négociation, Efficacité, La gestion des personnes
Spécialiste
Compétences Comportementales: Pensée stratégique et prise de décision, Négociation, Efficacité, La gestion des personnes
Practicien
Compétences Comportementales: Pensée stratégique et prise de décision, Négociation, Efficacité, La gestion des personnes
Compétences Fonctionnelles: Méthodologie de projet, SIGP, Gouvernance et Cycle de vie d’un projet, Gestion de ressources humaines en gestion de projet, Passation des marchés et approvisionnement
Compétences Techniques: Gestion de l’intégration du projet, Gestion du périmètre du projet, Gestion de l’échéancier du projet, Gestion des coûts du projet, Gestion de la qualité d projet, Gestion des ressources du projet, Gestion des communications du projet, Gestion des risques du projet, Gestion des approvisionnements du projet, Gestion des parties prenantes du projet
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les compétences, veuillez consulter la Norme sur le Programme de développement des compétences en gestion de projet.
Évaluation
Le DCGP utilisera trois types d'évaluation qui correspondent au type de compétence.
Les compétences techniques sont évaluées au moyen de l'éducation, de la formation et/ou des certifications fournies par le participant dans le formulaire d'inscription dûment rempli.
Les compétences fonctionnelles sont évaluées sur la base de l'expérience et de l'éducation du participant, telles qu'elles figurent dans le formulaire d'inscription. L'expérience professionnelle du participant est validée par des références.
Les compétences comportementales sont évaluées en personne et sont spécifiques à chaque niveau.
Pour plus d'informations sur l'expérience, les exigences en matière de formation et les évaluations, veuillez consulter la norme du DCGP.
Une fois le processus d'évaluation terminé, le participant reçoit un parcours d'apprentissage personnalisé. Ce parcours d'apprentissage énumère les activités d'apprentissage à réaliser pour répondre aux exigences de formation pour le niveau DCGP requis.
Curriculum du DCGP
Accédez au Curriculum pour le Programme DCGP ainsi qu'au Curriculum de formation en gestion de projet du BGPE sur la page iService du Collège@EDSC.
La formation permet aux participants de suivre les cours dont ils ont besoin pour gérer des projets efficacement à EDSC. Le curriculum comprend des cours de l’École de la fonction publique du Canada, d’Emploi et développement social Canada et de certains fournisseurs externes.
Le curriculum appuie les exigences de formation du praticien (niveau 1). La formation destinée au spécialiste (niveau 2) et à l’expert (niveau 3) sera offerte en fin d'année 2020.
L'inscription au programme DCGP se fait par phases. Les employés qui souhaitent participer au programme, mais qui ne répondent pas aux critères d'inscription actuels, pourront s'inscrire dans un avenir proche. En attendant, ils peuvent suivre les cours énumérés dans le programme du DCGP et s'inscrire lorsque le programme sera ouvert à tous.
Contactez-nous
Pour nous joindre, veuillez écrire au Guichet unique du BGPE à l’adresse : NC-BGPE-EPMO-GD