Formations sur la subdélégation en dotation

Ces formations sont obligatoires pour :

  • Tous les gestionnaires qui occupent un poste (substantif ou temporaire) qui exige la subdélégation en dotation.

Pour obtenir une subdélégation en matière de dotation, il est maintenant nécessaire d'effectuer de la formation préalable supplémentaire avant de suivre le cours Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901). Pour voir la liste complète des cours à suivre, veuillez consulter la page Pouvoirs en matière de ressources humaines.

Infographique de Subdélégation des pouvoirs de dotation Délégation des pouvoirs financiers (article 34) Séance d'orientation (EDSC) P901, Dotation

Pour obtenir de l'information additionnelle sur l’obtention de la subdélégation en dotation, ou pour consulter la liste complète des exigences, visitez la page sur les pouvoirs en matière de ressources humaines.

Mandatory

La formation sur la subdélégation en dotation fait partie du programme de formation obligatoire d'EDSC à l'intention des gestionnaires.

  • Formation d’EDSC accessible dans Saba

    Séance d’orientation pour la subdélégation en dotation à EDSC

    L’objectif de cette formation en ligne d’une heure est de vous donner, en tant que gestionnaire subdélégué, les connaissances et les compétences pour exercer vos pouvoirs subdélégués, conformément aux politiques et lignes directrices de l’orientation en matière de dotation d'EDSC, ainsi qu’au cadre de nomination de la Commission de la fonction publique (CFP).

    Cours préalable : Il est recommandé d’avoir suivi le cours de l’École de la fonction publique du Canada, Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901), ou un cours équivalent avant de prendre ce cours. Cette formation est obligatoire pour les gestionnaires qui ont besoin d'une subdélégation en dotation ou qui pourraient en avoir besoin à l'avenir.

    Durée :
    1 heure
    Méthodologie :
    En ligne, à progression autocontrôlée
    ID de cours :
    00033696
    Obligatoire
  • Formation externe
    • École de la Fonction Publique du Canada

      P901 Dotation : Un outil de renouvellement de l’effectif à l’intention des gestionnaires

      Ce cours offre les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer le processus de dotation dans le contexte des responsabilités en ressources humaines (RH) en vertu de la LEFP. Les participants acquerront une compréhension commune de l'importance d'utiliser la dotation comme un outil de gestion pour répondre aux besoins actuels et futurs des RH.

      Durée :
      15 heures
      Méthodologie :
      Classe dirigée par un instructeur
      ID de cours :
      P901
      Obligatoire