5 Faits que vous devez savoir au sujet des manquements
Description Longue
5 Faits que vous devez savoir au sujet des manquements
- Breaches do occur :
- 2013-2014 : 120
- 2014-2015 : 71
- 2015-2016 : 69
- 2016-2017 : 69
- 2017-2018 : 97
- 2018-2019 : 120
- Les manquements les plus fréquents sont les suivants :
- comportements inappropriés ou irrespectueux ayant pour résultat de rendre le milieu de travail dangereux ou néfaste (24 en 2018-2019) ;
- accès non autorisé ou inapproprié aux renseignements personnels d'amis ou de membres de la famille (23 en 2018-2019) ;
- harcèlement (18 en 2018-2019).
- Manquements entraînant une suspension sans solde, une rétrogradation ou un licenciement :
- harcèlement : messages inappropriés (de nature sexuelle ou irrespectueux) envoyés aux employés ;
- absences répétées sans motif;
- impolitesse, hostilité, et manque de respect à l'égard de citoyens de façon répétée ;
- actes désobligeants envers les autres employés ;
- dissimulation d'une relation familiale avec des candidats lors d'un processus de dotation ;
- falsification ou fabrication de certificats médicaux aux fins de justification d'un congé de maladie ;
- fraude commise à l'égard d'un programme géré par EDSC.
- Les conséquences sont graves et varient :
- lettre de réprimande (26 en 2018-2019) ;
- suspension sans solde (51 en 2018-2019) ;
- licenciement (18 en 2018-2019).
- Il est possible d'éviter les manquements grâce aux mesures suivantes :
- lire et appliquer le Code de conduite ;
- apprendre de l'expérience des autres (lire les véritables manquements au Code sur iService) ;
- communiquer avec le Bureau des valeurs et de l'éthique pour obtenir des conseils et des directives sur le Code.
L'équipe du BE est toujours prête à soutenir les employés qui ont des questions au sujet du Code de conduite. Elle répondra à vos demandes de renseignements et de séances d'information dans les 48 heures.
- Breaches do occur :