Message des sous-ministres

Nous sommes heureux de présenter le nouveau Code de conduite d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) qui a entré en vigueur le 2 avril 2012. Ce nouveau code de conduite constitue un complément du Code de valeurs et d'éthique du secteur public du Conseil du Trésor (CT) et comprend la nouvelle Politique sur les conflits d'intérêts et l'après-mandat, qui a aussi entré en vigueur le 2 avril 2012.

Les valeurs de ce nouveau code sont le respect de la démocratie, le respect envers les personnes, l'intégrité, l'intendance et l'excellence.

Le code du CT s'applique à tous les fonctionnaires qui travaillent au sein des ministères, des sociétés d'État et des organismes distincts. Notre Code de conduite de l’EDSC explique et démontre la façon dont le code et la politique du CT s'appliqueront à notre ministère. Il a été élaboré spécialement pour tous les employés de notre portefeuille. Les valeurs et les comportements attendus du Code de conduite de l’EDSC sont expliqués plus en détail dans les Lignes directrices sur la conduite professionnelle du Programme du travail et Lignes directrices de conduite professionnelle pour Service Canada (PDF, 1 Ko).

Le code de conduite est considéré comme une condition d'emploi et, par conséquent, nous demandons à tous d'en prendre connaissance.

Étant donné l'étendue et la diversité de notre portefeuille et de son mandat, le Code de conduite de l’EDSC est conçu pour offrir une orientation générale dans votre travail quotidien. Pour obtenir de l'aide sur un sujet en particulier, nous vous encourageons à consulter les ressources accessibles en ligne, à vous adresser à votre superviseur ou à envoyer un courriel de façon confidentielle afin de recevoir de l'aide d'un expert en la matière.

Nous désirons remercier tous les employés qui ont contribué à l'élaboration du Code de conduite de l’EDSC. Nous sommes convaincus qu'il soutiendra nos efforts visant à améliorer continuellement les services que nous offrons aux Canadiens.

Ian Shugart 
Sous-ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences

Hélène Gosselin 
Sous-ministre du Travail

Karen Jackson 
Sous-ministre déléguée principale des Ressources humaines et du Développement des compétences et chef de l'exploitation pour Service Canada

Ron Parker
Sous-ministre délégué des Ressources humaines et du Développement des compétences