Vos droits en matière de SST
La partie II du Code canadien du travail confère à l’employé trois droits fondamentaux:
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Le droit de savoir, c’est‑à‑dire d’être informé des dangers potentiels sur son lieu de travail et de bénéficier de l’information, des instructions, de la formation et de la supervision nécessaires à la protection de sa santé et de sa sécurité.
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Le droit de participer à la détermination et au règlement des problèmes relatifs à la santé et à la sécurité au travail.
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Le droit de refuser d’exécuter un travail dangereux.