EDSC Sondage sur la santé mentale en milieu du travail 2019 – Qui a participé

Tableau 1: Répartition de répondants au Sondage par portefeuille et au Ministère dans l’ensemble
Portfeuille	Ministère dans l’ensemble	Répondants au sondage
Emploi et Développement social	25,0 %	29,1 %
Service Canada	72,3 %	67,9 %
Programme du travail	2,7 %	3 %

Tableau 2 : Répartition de répondants par direction générale ou région (non pondérée)
Total Nombre (n)	Total Validité (%)
6542	100

Tableau 2 : Répartition de répondants par direction générale ou région (non pondérée)
Emploi et Développement social	Nombre (n)	Validité (%)
Dirigeant principal des finances	209	3,2
Secrétariat ministériel	40	0,6
Services de ressources humaines	399	6,1
Services de vérification interne	19	0,3
Innovation, de l’information et de la technologie	554	8,5
Sécurité du revenu et du développement social	171	2,6
Apprentissage	111	1,7
Services juridiques	24	0,4
Affaires publiques et relations avec les intervenants	53	0,8
Compétences et emploi	165	2,5
Politiques stratégiques et de service	148	2,3

Tableau 2 : Répartition de répondants par direction générale ou région (non pondérée)
Service Canada	Nombre (n)	Validité (%)
Service aux citoyens – Administration centrale	148	2,3
Services d’intégrité – Administration centrale	162	2,5
Opérations de programmes – Administration centrale	112	1,7
Service Canada – Région de l’Atlantique	624	9,5
Service Canada – Région du Québec	724	11,1
Service Canada – Région de l’Ontario	1071	16,4
Service Canada – Région de l’Ouest canadien et des territoires	1388	21,2
Transformation et gestion intégrée des services	213	3,3

Tableau 2 : Répartition de répondants par direction générale ou région (non pondérée)
Programme du travail	Nombre (n)	Validité (%)
Conformité, opérations et développement des programmes	142	2,2
Politique, règlement des différends et affaires internationales	41	0,6
Intégration stratégique et gouvernance	15	0,2

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Sexe	Nombre (n)	Validité (%)
Homme	1719	29,1
Femme	4144	70,0
X	54	0,9

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Groupe d’âge	Nombre (n)	Validité (%)
24 ans et moins	201	3,5
25 à 29 ans	523	9,0
30 à 34 ans	661	11,4
35 à 39 ans	857	14,8
40 à 44 ans	978	16,9
45 à 49 ans	886	15,3
50 à 54 ans	833	14,4
55 à 59 ans	562	9,7
60 ans et plus	300	5,2

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Première langue officielle	Nombre (n)	Validité (%)
Anglais	4450	68,0
Français	2092	32,0

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Emplacement géographique	Nombre (n)	Validité (%)
Région de la capitale nationale (RCN)	1878	28,7
Ontario (excluant la RCN)	1282	19,6
Québec (excluant la RCN)	940	14,4
Région de l’Ouest canadien et des territoires	1645	25,2
Région de l’Atlantique	797	12,1

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Lieu de travail	Nombre (n)	Validité (%)
Grande région urbaine	4946	75,6
Région urbaine moyenne	1107	16,9
Petite région urbaine	456	7,0
Région rural	22	0,3
Région éloignée	11	0,2

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Situation de l’employé	Nombre (n)	Validité (%)
Période indéterminée	5226	79,9
Période déterminée	1071	16,4
Employé occasionnel	135	2,1
Étudiant	96	1,5
Autre	14	0,2

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Catégorie d’employé	Nombre (n)	Validité (%)
Cadre supérieur	150	2,3
Superviseur ou gestionnaire	883	13,5
Employé	5509	84,2

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Années de service	Nombre (n)	Validité (%)
Moins d’un an	426	6,9
1 à 2 ans	773	12,5
3 à 5 ans	1001	16,2
6 à 10 ans	798	12,9
11 à 15 ans	1113	18,0
16 à 20 ans	894	14,5
Plus de 20 ans	1175	19,0

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Employé offrant directement des services au public	Nombre (n)	Validité (%)
Oui	2718	41,5
Non	3824	58,5

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Employé travaillant à partir de point(s) de services mobiles réguliers de SC	Nombre (n)	Validité (%)
Oui	366	5,6
Non	6176	94,4

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Statut de minorité visible	Nombre (n)	Validité (%)
Oui	1012	17,2
Non	4862	82,8

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Personnes handicapées	Nombre (n)	Validité (%)
Oui	625	10,6
Non	5267	89,4

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Statut d’autochtone	Nombre (n)	Validité (%)
Oui	272	4,6
Non	5652	95,4

Tableau 3: Répartition par caractéristiques démographiques des employés d’EDSC (non pondérée)
Statut de LGBTQ*	Nombre (n)	Validité (%)
Oui	364	6,2
Non	5537	93,8