Résultats du Sondage Éclair V - Harcèlement - EDSC
Nombre de répondant(e)s par unité organisationnelle
- EDSC
- 5114
- SC
- 2843
- EDS
- 2087
- PT
- 184
- ATL
- 319
- ONT
- 647
- QC
- 611
- OCT
- 733
- DGSC
- 95
- DGSI
- 106
- DGOP
- 61
- DGTGIS
- 207
- DGDPF
- 173
- SM
- 41
- DGSRH
- 333
- DGSVI
- 14
- DGIIT
- 368
- DGSRDS
- 195
- DGA
- 106
- DGAPRI
- 59
- DGCE
- 251
- DGPSS
- 134
- CODP
- 121
- PRDAI
- 29
1. Les sous-ministres dirigent bien le Ministère.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 41 % | 36 % | 47 % | 51 % | 39 % | 31 % | 34 % | 32 % | 49 % | 55 % | 48 % | 48 % | 50 % | 49 % | 54 % | 57 % | 40 % | 51 % | 54 % | 71 % | 43 % | 61 % | 44 % | 71 % |
En désaccord | 12 % | 15 % | 9 % | 10 % | 10 % | 25 % | 11 % | 17 % | 7 % | 5 % | 3 % | 7 % | 4 % | 10 % | 6 % | 7 % | 8 % | 10 % | 15 % | 3 % | 11 % | 3 % | 12 % | 4 % |
Ni en accord ni en désaccord | 22 % | 23 % | 21 % | 20 % | 26 % | 22 % | 23 % | 25 % | 15 % | 16 % | 21 % | 21 % | 17 % | 22 % | 19 % | 14 % | 24 % | 21 % | 14 % | 15 % | 23 % | 17 % | 24 % | 7 % |
Ne sais pas | 25 % | 26 % | 24 % | 19 % | 25 % | 23 % | 31 % | 26 % | 28 % | 24 % | 28 % | 23 % | 29 % | 20 % | 21 % | 21 % | 28 % | 18 % | 17 % | 10 % | 23 % | 19 % | 20 % | 18 % |
2. Je recommanderais à un ami de travailler à EDSC.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 68 % | 65 % | 71 % | 64 % | 78 % | 55 % | 69 % | 60 % | 73 % | 77 % | 77 % | 72 % | 75 % | 66 % | 78 % | 57 % | 73 % | 72 % | 59 % | 80 % | 70 % | 66 % | 61 % | 79 % |
En désaccord | 19 % | 22 % | 15 % | 16 % | 15 % | 32 % | 17 % | 28 % | 14 % | 9 % | 10 % | 14 % | 15 % | 12 % | 11 % | 14 % | 14 % | 16 % | 24 % | 5 % | 20 % | 14 % | 17 % | 14 % |
Ni en accord ni en désaccord | 12 % | 11 % | 12 % | 18 % | 6 % | 12 % | 13 % | 10 % | 11 % | 11 % | 13 % | 13 % | 8 % | 20 % | 10 % | 29 % | 12 % | 11 % | 16 % | 15 % | 10 % | 18 % | 21 % | 7 % |
Ne sais pas | 1 % | 1 % | 1 % | 2 % | 0 % | 1 % | 1 % | 2 % | 3 % | 2 % | 0 % | 0 % | 2 % | 2 % | 1 % | 0 % | 1 % | 1 % | 1 % | 0 % | 1 % | 1 % | 1 % | 0 % |
3. Les résultats des sondages antérieurs auprès des employés ont entraîné des changements concrets dans mon milieu de travail.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 21 % | 20 % | 21 % | 26 % | 23 % | 13 % | 20 % | 24 % | 24 % | 31 % | 17 % | 24 % | 23 % | 18 % | 30 % | 38 % | 21 % | 19 % | 21 % | 19 % | 23 % | 13 % | 28 % | 25 % |
En désaccord | 30 % | 33 % | 26 % | 28 % | 23 % | 47 % | 27 % | 36 % | 18 % | 25 % | 35 % | 23 % | 18 % | 29 % | 22 % | 15 % | 22 % | 34 % | 32 % | 14 % | 31 % | 23 % | 26 % | 29 % |
Ni en accord ni en désaccord | 23 % | 22 % | 24 % | 22 % | 25 % | 18 % | 28 % | 18 % | 27 % | 19 % | 17 % | 24 % | 25 % | 21 % | 22 % | 31 % | 28 % | 24 % | 24 % | 30 % | 19 % | 22 % | 27 % | 11 % |
Ne sais pas | 26 % | 25 % | 29 % | 24 % | 30 % | 22 % | 25 % | 23 % | 31 % | 25 % | 32 % | 29 % | 34 % | 32 % | 26 % | 15 % | 28 % | 24 % | 23 % | 37 % | 27 % | 41 % | 20 % | 36 % |
4. Mon sous-ministre adjoint crée un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 39 % | |||||||||||||||||||||||
En désaccord | 15 % | |||||||||||||||||||||||
Ni en accord ni en désaccord | 22 % | |||||||||||||||||||||||
Ne sais pas | 25 % |
5. Mon directeur général crée un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 45 % | 37 % | 56 % | 54 % | 43 % | 28 % | 37 % | 30 % | 67 % | 57 % | 53 % | 60 % | 58 % | 73 % | 50 % | 59 % | 59 % | 76 % | 51 % | 73 % | 48 % | 81 % | ||
En désaccord | 14 % | 17 % | 11 % | 17 % | 13 % | 24 % | 14 % | 17 % | 6 % | 15 % | 10 % | 12 % | 10 % | 6 % | 9 % | 13 % | 26 % | 7 % | 15 % | 8 % | 17 % | 15 % | ||
Ni en accord ni en désaccord | 20 % | 21 % | 18 % | 17 % | 20 % | 21 % | 24 % | 22 % | 18 % | 15 % | 28 % | 16 % | 18 % | 13 % | 20 % | 17 % | 10 % | 14 % | 22 % | 17 % | 20 % | 4 % | ||
Ne sais pas | 20 % | 25 % | 15 % | 12 % | 24 % | 27 % | 26 % | 31 % | 9 % | 12 % | 9 % | 12 % | 13 % | 8 % | 21 % | 12 % | 6 % | 3 % | 12 % | 3 % | 14 % | 0 % |
6. Mon directeur crée un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 56 % | 51 % | 64 % | 66 % | 55 % | 39 % | 53 % | 45 % | 69 % | 67 % | 79 % | 71 % | 75 % | 84 % | 73 % | 92 % | 64 % | 61 % | 64 % | 83 % | 55 % | 83 % | 64 % | 63 % |
En désaccord | 19 % | 21 % | 16 % | 21 % | 15 % | 31 % | 18 % | 20 % | 10 % | 15 % | 10 % | 15 % | 14 % | 5 % | 12 % | 0 % | 14 % | 22 % | 26 % | 13 % | 22 % | 7 % | 24 % | 17 % |
Ni en accord ni en désaccord | 15 % | 16 % | 13 % | 10 % | 15 % | 17 % | 17 % | 19 % | 13 % | 10 % | 8 % | 13 % | 9 % | 3 % | 10 % | 0 % | 13 % | 12 % | 8 % | 4 % | 18 % | 8 % | 9 % | 17 % |
Ne sais pas | 10 % | 12 % | 7 % | 2 % | 15 % | 13 % | 13 % | 15 % | 8 % | 8 % | 4 % | 2 % | 1 % | 8 % | 5 % | 8 % | 10 % | 5 % | 2 % | 0 % | 6 % | 1 % | 3 % | 4 % |
7. Mon gestionnaire crée un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 67 % | 63 % | 72 % | 67 % | 67 % | 53 % | 65 % | 61 % | 74 % | 71 % | 82 % | 78 % | 75 % | 82 % | 79 % | 75 % | 74 % | 63 % | 70 % | 69 % | 79 % | 69 % | 61 % | |
En désaccord | 21 % | 24 % | 18 % | 22 % | 20 % | 32 % | 20 % | 25 % | 21 % | 18 % | 10 % | 15 % | 21 % | 12 % | 13 % | 14 % | 18 % | 25 % | 19 % | 20 % | 11 % | 20 % | 33 % | |
Ni en accord ni en désaccord | 10 % | 11 % | 9 % | 10 % | 11 % | 12 % | 12 % | 11 % | 4 % | 8 % | 6 % | 6 % | 4 % | 6 % | 8 % | 10 % | 7 % | 11 % | 12 % | 8 % | 8 % | 11 % | 6 % | |
Ne sais pas | 2 % | 2 % | 1 % | 1 % | 2 % | 3 % | 3 % | 3 % | 1 % | 4 % | 2 % | 1 % | 0 % | 0 % | 0 % | 2 % | 1 % | 1 % | 0 % | 2 % | 1 % | 0 % | 0 % |
8. Mon superviseur/chef d'équipe crée un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 73 % | 73 % | 75 % | 56 % | 78 % | 65 % | 74 % | 76 % | 79 % | 68 % | 74 % | 83 % | 74 % | 85 % | 77 % | 79 % | 78 % | 57 % | 67 % | 70 % | 79 % | 63 % | ||
En désaccord | 17 % | 18 % | 15 % | 23 % | 14 % | 26 % | 16 % | 16 % | 14 % | 12 % | 13 % | 14 % | 18 % | 7 % | 13 % | 9 % | 17 % | 32 % | 6 % | 20 % | 13 % | 19 % | ||
Ni en accord ni en désaccord | 9 % | 9 % | 8 % | 18 % | 8 % | 8 % | 10 % | 8 % | 7 % | 17 % | 13 % | 3 % | 4 % | 7 % | 9 % | 9 % | 5 % | 9 % | 22 % | 9 % | 9 % | 19 % | ||
Ne sais pas | 1 % | 1 % | 1 % | 3 % | 0 % | 1 % | 1 % | 0 % | 0 % | 2 % | 0 % | 0 % | 3 % | 0 % | 1 % | 2 % | 0 % | 2 % | 6 % | 1 % | 0 % | 0 % |
9. Mes employés créent un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 86 % | 85 % | 88 % | 77 % | 92 % | 84 % | 77 % | 81 % | 85 % | 92 % | 92 % | 90 % | 86 % | 93 % | 81 % | 87 % | 91 % | 94 % | 92 % | 63 % | ||||
En désaccord | 7 % | 8 % | 5 % | 6 % | 0 % | 10 % | 10 % | 12 % | 4 % | 0 % | 8 % | 8 % | 2 % | 6 % | 6 % | 5 % | 9 % | 4 % | 3 % | 13 % | ||||
Ni en accord ni en désaccord | 7 % | 7 % | 7 % | 16 % | 8 % | 6 % | 13 % | 6 % | 12 % | 8 % | 0 % | 2 % | 12 % | 1 % | 13 % | 8 % | 0 % | 2 % | 5 % | 25 % | ||||
Ne sais pas | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
10. Mes collègues de travail créent un environnement de travail positif.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 80 % | 78 % | 83 % | 68 % | 84 % | 72 % | 77 % | 79 % | 86 % | 78 % | 79 % | 84 % | 85 % | 88 % | 85 % | 71 % | 82 % | 87 % | 81 % | 88 % | 78 % | 90 % | 68 % | 72 % |
En désaccord | 11 % | 13 % | 8 % | 16 % | 9 % | 19 % | 11 % | 13 % | 7 % | 9 % | 13 % | 9 % | 8 % | 7 % | 7 % | 7 % | 6 % | 7 % | 10 % | 7 % | 11 % | 4 % | 15 % | 17 % |
Ni en accord ni en désaccord | 9 % | 9 % | 9 % | 16 % | 6 % | 9 % | 12 % | 8 % | 6 % | 13 % | 7 % | 7 % | 8 % | 5 % | 8 % | 21 % | 11 % | 6 % | 8 % | 3 % | 11 % | 6 % | 17 % | 10 % |
Ne sais pas | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 2 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 1 % | 1 % | 1 % | 2 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
11. J'estime qu'on fait assez pour éliminer le harcèlement dans mon milieu de travail.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 55 % | 54 % | 57 % | 49 % | 60 % | 45 % | 60 % | 52 % | 63 % | 60 % | 58 % | 60 % | 63 % | 73 % | 65 % | 77 % | 61 % | 50 % | 42 % | 55 % | 47 % | 57 % | 45 % | 63 % |
En désaccord | 29 % | 30 % | 28 % | 35 % | 25 % | 41 % | 24 % | 32 % | 22 % | 23 % | 29 % | 27 % | 21 % | 16 % | 19 % | 23 % | 22 % | 34 % | 42 % | 27 % | 40 % | 24 % | 38 % | 30 % |
Ni en accord ni en désaccord | 15 % | 15 % | 16 % | 16 % | 15 % | 14 % | 15 % | 16 % | 15 % | 17 % | 13 % | 13 % | 16 % | 11 % | 15 % | 0 % | 18 % | 15 % | 15 % | 18 % | 13 % | 19 % | 18 % | 7 % |
12. Mon gestionnaire me traite avec respect.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 86 % | 86 % | 87 % | 80 % | 89 % | 81 % | 86 % | 87 % | 88 % | 91 % | 85 % | 93 % | 86 % | 90 % | 89 % | 93 % | 91 % | 82 % | 75 % | 92 % | 84 % | 90 % | 82 % | 71 % |
En désaccord | 9 % | 10 % | 8 % | 14 % | 6 % | 16 % | 8 % | 10 % | 7 % | 4 % | 11 % | 5 % | 10 % | 2 % | 7 % | 0 % | 6 % | 14 % | 20 % | 3 % | 10 % | 5 % | 13 % | 21 % |
Ni en accord ni en désaccord | 4 % | 4 % | 5 % | 6 % | 6 % | 3 % | 6 % | 3 % | 4 % | 5 % | 3 % | 2 % | 4 % | 7 % | 4 % | 7 % | 3 % | 5 % | 5 % | 5 % | 6 % | 5 % | 5 % | 7 % |
13. Je me sentirais à l'aise d'intervenir si j'étais témoin d'une situation de harcèlement au travail.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 72 % | 71 % | 73 % | 67 % | 75 % | 68 % | 69 % | 74 % | 75 % | 71 % | 67 % | 75 % | 74 % | 81 % | 76 % | 71 % | 76 % | 69 % | 63 % | 74 % | 72 % | 78 % | 69 % | 69 % |
En désaccord | 18 % | 19 % | 17 % | 21 % | 18 % | 22 % | 17 % | 19 % | 14 % | 20 % | 27 % | 16 % | 19 % | 11 % | 12 % | 14 % | 15 % | 20 % | 28 % | 17 % | 18 % | 15 % | 17 % | 28 % |
Ni en accord ni en désaccord | 10 % | 10 % | 10 % | 13 % | 7 % | 11 % | 14 % | 7 % | 11 % | 9 % | 7 % | 8 % | 7 % | 8 % | 11 % | 14 % | 9 % | 11 % | 10 % | 9 % | 11 % | 7 % | 14 % | 3 % |
14. Mon gestionnaire tolère les comportements inappropriés dans mon milieu de travail.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En accord | 18 % | 19 % | 17 % | 28 % | 14 % | 29 % | 14 % | 19 % | 14 % | 15 % | 15 % | 14 % | 15 % | 15 % | 14 % | 0 % | 13 % | 16 % | 28 % | 17 % | 18 % | 17 % | 27 % | 29 % |
En désaccord | 70 % | 70 % | 72 % | 61 % | 75 % | 57 % | 76 % | 69 % | 78 % | 78 % | 77 % | 77 % | 77 % | 77 % | 76 % | 85 % | 75 % | 68 % | 63 % | 70 % | 67 % | 76 % | 63 % | 57 % |
Ni en accord ni en désaccord | 11 % | 12 % | 11 % | 11 % | 12 % | 14 % | 10 % | 12 % | 8 % | 6 % | 8 % | 9 % | 8 % | 8 % | 10 % | 15 % | 12 % | 15 % | 10 % | 13 % | 15 % | 7 % | 11 % | 14 % |
15. J'ai été témoin de harcèlement au travail à EDSC au cours des 12 derniers mois.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Oui | 34 % | 34 % | 32 % | 39 % | 29 % | 44 % | 27 % | 36 % | 26 % | 35 % | 35 % | 34 % | 32 % | 21 % | 25 % | 23 % | 45 % | 45 % | 44 % | 41 % | 21 % | 43 % | 30 % | |
Non | 66 % | 66 % | 68 % | 61 % | 71 % | 56 % | 73 % | 64 % | 74 % | 65 % | 65 % | 66 % | 68 % | 79 % | 75 % | 77 % | 55 % | 55 % | 56 % | 59 % | 79 % | 57 % | 70 % |
16. J'ai été victime de harcèlement au travail à EDSC au cours des 12 derniers mois.
EDSC | SC | EDS | PT | ATL | ONT | QC | OCT | DGSC | DGSI | DGOP | DGTGIS | DGDPF | SM | DGSRH | DGSVI | DGIIT | DGSRDS | DGA | DGAPRI | DGCE | DGPSS | CODP | PRDAI | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Oui | 23 % | 24 % | 21 % | 25 % | 19 % | 36 % | 18 % | 23 % | 14 % | 17 % | 25 % | 21 % | 22 % | 14 % | 16 % | 15 % | 24 % | 33 % | 16 % | 29 % | 13 % | 28 % | 21 % | |
Non | 77 % | 76 % | 79 % | 75 % | 81 % | 64 % | 82 % | 77 % | 86 % | 83 % | 75 % | 79 % | 78 % | 86 % | 84 % | 85 % | 76 % | 67 % | 84 % | 71 % | 87 % | 72 % | 79 % |
- Les résultats pour « En accord » correspondent à la somme des réponses « Totalement d'accord » et « Plutôt d'accord », tandis que les résultats pour « En désaccord » correspondent à la somme des réponses « Plutôt en désaccord » et « Fortement en désaccord ».
- Pour les questions de 1 à 10, les résultats ont été calculés sans tenir compte des réponses « Ne s'applique pas ».
- Pour les questions 11 à 16, les résultats ont été calculés sans tenir compte des réponses « Ne sais pas », « Préfère ne pas répondre », et « Ne s'applique pas ».
- Pour les questions 15 et 16, les résultats ont été supprimés dans les cas où le nombre de répondants pour « oui » ou pour « non » était inférieur à 5.
- Les résultats de Services juridiques et de Horizons de politiques Canada ont été supprimés (moins de 10 répondants).
- Pour des enjeux de vie privée, les résultats se rapportant à un individu en particulier (par exemple, Question 4) ont été supprimés