Formation et apprentissage
Les formations suivantes vous informeront sur divers principes en matière d’obligation de prendre des mesures d’adaptation, de la gestion des limitations fonctionnelles, tant pour les gestionnaires que pour les employés.
Obligation de prendre des mesures d’adaptation (OPMA)
Cours offerts par l’École de la fonction publique du Canada (EFPC)
Description
- Mode :
- En ligne
- Durée :
- 01:30 h
- Statut :
- Actif
Les gestionnaires de la fonction publique ont l'obligation de prendre des mesures d'adaptation pour les personnes visées par la Loi sur l'équité en matière d'emploi, la Charte canadienne des droits et libertés et la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ce cours en ligne permet aux gestionnaires de la fonction publique de mieux comprendre l'importance des mesures d'adaptation en milieu de travail, ainsi que les principes de base et les avantages qui y sont associés. Les participants apprendront à définir les principes clés qui sous-tendent ces mesures d'adaptation, à mobiliser les autres employés, et à utiliser les stratégies et les outils visant à instaurer un milieu de travail inclusif et sans obstacle, qui favorise la productivité.
Atelier offert par le Programme d’apprentissage mixte (PAM)
Programme d’apprentissage mixte (PAM) – Atelier OPMA
Description :
Il y a deux options pour cet atelier. La version d’une journée de cet atelier sera axée sur la signification « d’obligation de prendre des mesures d’adaptation » et le cadre juridique qui guide ce principe. Grâce à des scénarios en milieu de travail, vous explorerez différentes formes de mesures d’adaptation et des moyens pour les mettre en application efficacement. Vous examinerez les droits et les responsabilités des employés, du syndicat et de l’employeur quant à l’obligation d’adaptation en milieu de travail. La version d’une journée et demie de cet atelier donne l’occasion d’appliquer les concepts de façon plus approfondie en examinant un processus permettant d’accommoder un employé et en analysant des études de cas déjà réglés.
À la fin de cet atelier, vous serez prêt à participer à l’établissement d’un milieu de travail sain et équitable.
Gestion des limitations fonctionnelles (GLF)
Formation en ligne ministérielle
Gestion des limitations fonctionnelles : Cette formation est une introduction à la matière à l'intention des employés et des gestionnaires. Le Programme de gestion des limitations fonctionnelles est défini et des liens sont faits entre les approches du programme et les stades qui caractérisent une maladie, une blessure et une situation de limitation fonctionnelle. L'importance de remplir la documentation appropriée et d'assurer la confidentialité de toutes les communications avec l'employé sont expliqués.