Bureau d’évaluation des milieux de travail

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Bureau d’évaluation des milieux de travail

Mandat

Offre des conseils, du soutien et des ressources pour aider à maintenir et à développer des milieux de travail sains et respectueux. Évalue les environnements de travail éprouvant divers défis et propose des plans stratégiques pour améliorer le climat de travail.

Situations suscitant l’implication du BEMT

  • Multiples problèmes dans le milieu de travail, p. ex., conflits interpersonnels, manque de confiance, incivilité, négativité, commérages, employés qui forment des clans ou s’isolent;
  • Instabilité en milieu de travail, p. ex., taux de roulement élevé ou absentéisme de plusieurs employés;
  • Multiples plaintes (formelles ou informelles) portées à l’attention de la direction dans un même milieu de travail;
  • À la suite d’une enquête relative à une plainte pour harcèlement ou violence, ou à la suite d’une évaluation du milieu de travail;
  • Implication considérable de partenaires en ressources humaines.

L’implication est fondée sur une évaluation au cas par cas.

Que faisons-nous ?

  • Utilise divers mécanismes pour recueillir de l’information permettant d’évaluer la santé de l’environnement du travail;
  • Évalue et offre des avis et conseils stratégiques pour résoudre les enjeux identifiés;
  • Agit en tant que partenaire stratégique en assurant la liaison avec tous les partenaires en RH (principe du guichet unique);
  • Élabore des plans stratégiques et/ou un encadrement structuré adapté pour résoudre les enjeux identifiés;
  • Effectue un suivi régulier avec les parties impliquées concernant le progrès du plan et du milieu de travail;
  • Évalue les résultats et l’efficacité des services fournis et apporte des ajustements au besoin;
  • Agit comme point de contact neutre pour l’ensemble des employés.

« Soyez comme le lotus : épanouissez-vous, ayez confiance et croyez dans un nouveau départ. »

Nous joindre
iService: Bureau d’évaluation des milieux de travail (BEMT)
Courriel: edsc.dgsrh.ceh.rest-rest.hce.hrsb.esdc@hrsdc-rhdcc.gc.ca