Élections partielles 2019 pour le Comité -exécutif du Réseau des employés handicapés

Bonjour,

Je tiens à féliciter les candidats élus en bonne et due forme ou par acclamation (Qc) lors du dernier tour de l’élection visant à pourvoir les postes de direction du Réseau des employés handicapés (REH). Nous vous enverrons bientôt un bulletin (numéro de l’hiver) pour vous informer des récents développements. Beaucoup de travail attend le REH au cours des prochains mois, notamment en ce qui a trait à la Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique (SAFP). Nous travaillerons également sur une version révisée des directives au sujet de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, et veillerons à assurer le suivi connexe. Comme je l’ai mentionné lors de la dernière réunion du REH, nous communiquerons bientôt avec vous par l’intermédiaire des membres de la direction dans le but de savoir qui souhaite participer aux prochaines activités en lien avec la SAFP. Nous sommes à la recherche de personnes qui ont un vif intérêt pour l’un des objectifs suivants :

1. Améliorer le recrutement, le maintien en poste et la promotion des personnes handicapées.
2. Améliorer l’accessibilité de l’environnement bâti.
3. Rendre les technologies de l’information et des communications (TIC) accessibles à tous.
4. Fournir aux fonctionnaires des outils pour concevoir et offrir des programmes et des services accessibles.
5. Bâtir une fonction publique accessible.