Changer de poste ou de ministère

Changer de poste ou de ministère durant le cycle de la gestion du rendement : les résultats atteints doivent être examinés par le cadre supérieur et/ou son/sa gestionnaire, et être documenter dans le module de l’ER avant que le cadre supérieur change de poste. Pour documenter les résultats, le cadre supérieur sélectionne les Résultats Atteints à partir de l’index de l’employé, entre les résultats pour chaque engagement et clique sur « soumettre les résultats atteints ». Le gestionnaire fournit ensuite ses commentaires, les enregistrent et signe. Les commentaires seront disponibles au nouveau gestionnaire.

La DGSRH fera les mises à jour de la relation hiérarchique ou le compte SGTCS sera transféré au nouveau ministère. Veuillez contacter l’équipe de gestion du rendement et des talents des cadres supérieurs : nc-hr-rh-pgr_pmp-ex-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca