Responsabilités du gestionnaire en matière de langue de travail dans les régions unilingues : Langues officielles à EDSC

À titre de gestionnaire dans une région unilingue à EDSC, y compris au Programme du travail et à Service Canada, vous êtes responsable de renseigner vos employés de leurs droits et responsabilités en matière de langue de travail :

Communication

S'assurer que toutes les communications distribuées à l'échelle nationale, y compris les documents préliminaires aux fins de consultation, sont disponibles simultanément en anglais et en français et sont de qualité égale.

Milieu de travail

Veiller à ce que les employés qui occupent un poste bilingue aient accès à tous les instruments de travail d'usage courant et généralisé tels que les politiques, les lignes directrices, les guides et les dictionnaires dans les deux langues officielles. L'accès aux logiciels, aux guides d'usage courant et généralisé ainsi qu'à la formation liée au travail devraient également être disponibles en français et en anglais.

Formation et perfectionnement professionnels

Faire tous les efforts raisonnables pour que les employés qui occupent un poste bilingue puissent suivre la formation et le perfectionnement professionnels dans la langue officielle de leur choix.

Dotation

S'assurer que les employés aient l'occasion de participer au processus de dotation dans la langue officielle de leur choix peu importe les exigences linguistiques du poste à doter.

Griefs

Voir à ce que les employés puissent présenter des griefs et que ceux-ci soit entendus dans la langue officielle de leur choix.

Réunions et conférences téléphoniques

Encourager l'utilisation des deux langues officielles lors de la tenue des réunions ou conférences téléphoniques intra- ou interministérielles qui se déroulent dans la région unilingue et auxquelles participent des représentants des deux collectivités linguistiques.

Compétence personnelle

S'assurer que tous les superviseurs sont redevables de leur rendement pour ce qui est de leurs responsabilités en matière de langues officielles.

Pour avis et conseils, n'hésitez pas à communiquer avec votre conseiller en ressources humaines