Communautés de pratique

Communauté des gestionnaires de EDSC (Site SharePoint)

La Communauté des gestionnaires de EDSC est une communauté de pratique et constitue un environnement où les gestionnaires professionnels peuvent échanger les renseignements et les pratiques exemplaires, discuter des préoccupations touchant les gestionnaires de tous les secteurs du portefeuille du ministère et en faire le suivi, trouver des solutions, célébrer les succès et faire des recommandations aux membres de la communauté et à la haute direction.

Implication active de la jeunesse innovatrice (IMAJIN)

L'implication active de la jeunesse innovatrice (IMAJIN) est une initiative conjointe entre EDSC, Service Canada et Travail. Ce réseau fait la promotion d'un milieu de travail opportun où la nouvelle génération de fonctionnaires est libre de grandir et de développer les habiletés nécessaires pour devenir les leaders de demain.

Réseau des étudiants (SharePoint)

Le Réseau des étudiants s’assure de bien intégrer les étudiants dans leur milieu de travail, de soutenir les étudiants et de partager des opportunités d’activités et de réseautage.

Réseau des professionnels de l'administration (RPA) (Site SharePoint)

Le réseau des professionnels de l'administration (RPA) souhaite créer un sentiment d'appartenance au sein de la communauté des professionnels de l’administration.

Réseau des cadres de directions (RCD) (Site SharePoint)

Les Réseau des cadres de directions (RCD) supérieurs de Ressources humaines et Développement des compétences Canada jouent un rôle important en matière de leadership au sein du Ministère. Le Réseau des cadres de direction représente un moyen d'offrir aux EX l'information dont ils ont besoin, des possibilités de réseautage, ainsi que des occasions d'en apprendre davantage sur les politiques et les pratiques qui ont une incidence sur leur milieu de travail quotidien et leur perfectionnement professionnel, et d'influer sur ces politiques et pratiques.