Penser équitablement, bâtir intelligemment, innover pour le changement
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Leslie MacLean
Certains pensent que l'égalité pour les femmes sera atteinte en écrasant les hommes, que les femmes s'élèveront parce que nous aurons écrasé les hommes pour qu'ils soient moins forts. Je dirais plutôt que l'égalité sera atteinte lorsque nous serons tous égaux. Si vous y réfléchissez bien, même le thème de la Journée internationale des femmes est lié à l'idée d'une identité de genre binaire, ce qui n'est peut-être pas pertinent pour tout le monde dans la salle ou pour tous ceux que nous connaissons. Je reviens donc à la question de l'égalité, je pense que nous devons tous nous demander : Qui est-ce que je suis? Quelles sont mes forces? Quelles sont mes faiblesses? Comment est-ce que je peux travailler avec les autres pour faire quelque chose d'intéressant et d'important? Et pour moi, ça s'applique autant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.
Chantal Maheu
Je crois qu'il y a également une fausse impression dans l'idée que nous aurons tous des possibilités et qu'il nous appartient de les saisir. Si nous commençons à les examiner, je crois que ça nous aidera à avoir du succès. Ce gouvernement a mis en place un grand nombre d'initiatives pour essayer de changer les choses sur le plan structurel.
On ne pourra pas avoir l'égalité pour les femmes tant que les hommes n'auront pas l'égalité de faire autre chose que ce qu'on s'attend que les hommes font. Donc, nos attentes par rapport aux hommes sont autant des barrières que nos attentes par rapport aux femmes; il faut être capables de voir tout ça.
Je vous encourage à être vous-même autant que possible. Apportez le meilleur de vous-même au travail et remettez en question vos propres hypothèses sur ce que vous pouvez faire et ce que vous ne pouvez pas faire, parce que vous pouvez probablement faire plus que vous ne le pensez, et vous devriez essayer de repousser les limites pour voir dans quelle mesure le système peut vous soutenir dans cette démarche.