Liste de contrôle pour les nouveaux employés

Premier jour	Première semaine	Premier mois
Vous êtes accueilli par l'un de vos collègues à la réception.	Vous recevez un aperçu du Ministère.	Vous rencontrez votre gestionnaire afin de discuter de votre entente de rendement.
Vous êtes présenté à l'équipe.	Vous vous renseignez sur la mission, la vision et les valeurs du Ministère.	Vous discutez des possibilités de perfectionnement.
Vous obtenez votre carte d'identité ou votre carte d'accès à l'immeuble.	Vous lisez le Code de valeurs et d'éthique.
Votre compte courriel a été créé.	Vous prenez connaissance des conditions d'emploi.
Vous faites le tour du bureau (poste de travail, sorties d'urgence, cuisine/coin-repas, salles de bain, boîte aux lettres, fournitures de bureau, imprimante, photocopieuse, télécopieur, etc.).	Vous recevez un aperçu de votre unité de travail.
Vous disposez des outils et des accès (applications/logiciels) nécessaires pour commencer à travailler.	Vous examinez les normes de service.
Vous avez les instructions pour installer votre boîte vocale et enregistrer votre message d'accueil.	Vous remplissez le formulaire indiquant la personne avec qui communiquer en cas d'urgence dans maSGE (PeopleSoft).
Vous remplissez tous les formulaires requis et envoyez à votre gestionnaire qui les renverra au centre de services aux ressources humaines (CSRH), notamment : - le formulaire de demande de dépôt direct; - le formulaire d'impôt (TD1 et formulaires provinciaux); - le formulaire relatif au régime de soins de santé (s'il y a lieu); - le formulaire relatif au régime d'assurance-vie (s'il y a lieu).	Vous remplissez le questionnaire d'auto-identification.
Vous être inscrit dans le répertoire électronique et les Services d'annuaires gouvernementaux électroniques.	Vous vous inscrivez aux Applications Web de la rémunération (s'il y a lieu).
Vous prêtez serment ou faites une affirmation solennelle.	Vous vous inscrivez auprès de l'École de la fonction publique du Canada afin de recevoir la formation obligatoire d'orientation à la fonction publique.
	Vous vous inscrivez aux formations obligatoires et à la séance d'orientation de EDSC.
	Vous et votre gestionnaire complétez la liste de vérification en Santé et sécurité au travail (SST) pour Orientation pour les nouveaux employés (PDF, 514 Ko).